軟件測試公司怎么選擇？2020國內軟件測軟件測試這個職位還好嗎？

隨著應用軟件的不斷產生，做軟件測試的公司也越來越多，企業必須以更專業、高效的軟件測試來完成軟件質量管理工作，但是很多企業常常將精力放在軟件研發上，而軟件測試交付給...

軟件測試公司怎么選擇？2020國內軟件測試機構排名
我們精選了一下網友答案：

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隨著應用軟件的不斷產生，做軟件測試的公司也越來越多，企業必須以更專業、高效的軟件測試來完成軟件質量管理工作，但是很多企業常常將精力放在軟件研發上，而軟件測試交付給其他公司去做。
網上搜索第三方軟件測試公司、軟件第三方檢測機構能搜到很多相關的，但是很多沒有用過也很難說好不好，在其中挑選一家服務質量好的，軟件測試靠譜的公司不是件容易的事情。
所以很多小伙伴會關注軟件測試公司怎么選擇？哪家軟件測試機構更專業等問題，以下卓碼軟件測評小編就整理了選擇軟件測試公司的幾個標準，以及2020國內軟件測試機構排名，供大家參考，大家可以根據自己的需求尋找合適的測試公司。
軟件測試公司怎么選擇？
要選擇一個軟件測試公司，無非就是希望自己的軟件能得到一個較為公正客觀的評估，找出軟件潛在的一些問題。出于這個目的，在選擇軟件測試公司的時候，要看公司的測試環境是否完善，是否有專業、經驗豐富的測試團隊來做，像卓碼軟件測評這樣的第三方測試機構，既具備CMA、CNAS雙重資質，也擁有先進完善的計算機網絡硬件平臺和系統軟件平臺環境，擁有完善的自動化測試工具環境。
2020國內軟件測試機構排名：
1、國家信息中心軟件評測中心
經國家發展和改革委員會批準設立的信息技術領域第三方檢驗檢測機構，主要做數據中心、政務系統、政務APP等評測；
2、中國軟件評測中心
國家級計算機軟件、硬件與網絡安全質量檢測機構，除了軟件測試以外，還做評測、監理、認證、評估、設計等業務，構建基于第三方服務的科技產業鏈。
3、卓碼軟件測評
專注測試的第三方軟件測評機構，根據需求對軟件產品進行功能、性能壓力測試、可靠性測試等，提供測試外包服務。而且具備CMA、CNAS雙重資質，能夠按照國家標準出具第三方測試報告。（卓碼軟件軟件測試報價咨詢）

相關推薦：軟件測試服務外包公司怎么選擇？價格貴不貴？

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軟件測試這個職位還好嗎？
我們精選了一下網友答案：

樓上幾個帶鏈接的回答都是些培訓機構的廣告。你自己注意就可以了。

關于測試門檻，在我國比較低，入門也比較快，但你想要把它做的好就困難了（其實什么事都一樣呵呵 廢話).

關于前景，要看你個人能力，如果一直局限于基本的測試工作那是沒什么前景的。你只有不斷學習，充實自己。爭取在技術或管理上出人頭地，那么這是很有前景的。

月薪的話上海應屆畢業生一般3000左右。當然有例外（關鍵看能力）
還有英文很重要

希望能給你些幫助

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入職的門檻不是很高，不一定需要什么資格證書，但是目前這方面的培訓機構比較多，培訓出來的學員也不少，所以企業在招聘時會優先選擇有過培訓經歷的，這樣可以節約企業的培訓成本和縮短新人上手工作的時間。

這個行業的新人一般的薪資在2000~4000之間，看學歷和外語能力而定。但是IT業的薪資調整和漲幅比較快，前景還是不錯的。如果要達到你說的可觀估計至少要有2年以上的工作經驗的！

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軟件測試前景
假如存在沒有任何錯誤的程序，那么世界也會不復存在” ――因修正錯誤而存在，這就是軟件測試工程師的存在之道。雖然軟件測試不是解決錯誤的根本舉措，但卻是必須的手段。也就是說，軟件測試工程師在一家軟件企業中擔當的是“質量管理”角色，他的職責是及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。 軟件測試是個可以很快入門的職業，門坎不高。對于剛剛畢業的學生，如果希望今今后事軟件開發，那么先從事一段時間的測試可能更有利于今后的編程；而對于具有多年編程經驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術。在北美，軟件測試工程師因不同的級別，獲取的薪資是不一樣的，特別是近幾年，由于越來越備受重視，所以薪資也節節高升。現在起薪已經在 5 萬左右；若經驗豐富的話，薪資可以拿到八九萬。實際上，現在就業市場上最難找到的不是最佳程序員，而是最佳軟件測試工程師 ! 因為面對軟件的規模越來越大，應用的復雜度和集成性越來越高，各種新的軟件開發技術不斷應用，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質量要求很高，使得軟件測試工程師已變的炙手可熱。 目前大中型軟件開發與測試人員比率接近 1 ： 2 ，巨大的市場空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時間來完成。所以作為一名軟件測試工程師，未來的發展空間是非常廣闊的。
“軟件測試工程師是一個越老越吃香的職業。” 著名軟件測試專家、清華大學教授鄭人杰教授說。他告訴記者軟件測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。  對于鄭人杰教授對測試員的職業壽命的看好，資深測試專家、北大測試負責人肖睿非常贊同。他認為軟件測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人說軟件測試員和醫生是最不需要用“青春”來保證和延續自己職業壽命的職業。  20多年來鄭人杰教授一直軟件測試領域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業“坐診”。一些出版社為了出版他的《計算機軟件測試技術》幾乎成了他家的常客。作為我國軟件測試行業的“泰斗”，他見證了中國軟件測試業20年來的發展歷程。  “軟件測試工程師地位”翻天覆地“的變化，源自信息產業的發展以及軟件企業自身、用戶成熟度的不斷加深。” 鄭人杰教授表示。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質量要求很高。同時一些重大事故的發生，也引發了人們對軟件質量的關注。如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發射失敗，最后證實是軟件質量問題；還有國內的一些銀行金融系統，因軟件質量問題不得不暫停營業。毋庸置疑，在經歷了長期的不為人知和可有可無后，軟件測試工程師目前已變的炙手可熱。  隨著中國軟件市場的發展，越來越多的國外資金投向中國軟件行業。據報道，中國軟件外包市場的潛力和機會已遠遠超過軟件王國印度，不過由于軟件人才的嚴重不足致使我國軟件發展遭遇“瓶頸”。國家為了大力培養軟件人才，不斷采取積極有效的措施。前不久，國家出臺鼓勵軟件測試等高職業技能政策后，廣大青年學生對軟件測試的興趣驟然上升。
軟件測試工程師是一個越老越吃香的職業。軟件測試工程師在一家軟件企業中擔當的是“質量管理”角色，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。 
軟件測試是個可以很快入門的職業，門坎不高。對于剛剛畢業的學生，如果希望今今后事軟件開發，那么先從事一段時間的測試可能更有利于今后的編程；而對于具有多年編程經驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術。
軟件測試是個需求高，就職機會大的職業。目前，我國具備軟件測試能力的人員數量和市場需求相差巨大，巨大的市場空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時間來完成。所以作為一名軟件測試工程師，未來的發展空間是非常廣闊的。

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一般認為“軟件測試員”是為了保證軟件的正確運行而設置的職位。這樣的觀點對不對呢？我認為這是軟件開發團隊的管理者的看法，但正因為這樣，這個看法幾乎被所有團隊成員所接受了，包括測試員自己。 我認為測試員不應該這樣看待自己的工作。如果測試員認為自己的工作是要保證軟件的正確運行，那么在潛意識里，他（她）就會傾向于忽略那些可以發現bug的測試用例。這也就是弗洛伊德所說的“失誤動作”中的“選擇性遺忘”。這樣還怎樣保證軟件的正確性呢？ 我的觀點是：測試員的工作目的應該是想盡一切非物理攻擊的辦法毀滅這個軟件。測試員就應該有這樣的心態，這樣才可能更多的發現軟件中的bug，從而提升軟件的價值。還是從心理學的角度來說，如果一個測試員有了這樣的心態，那么在工作時的不經意間就會有bug被逮到，尤其是那些莫名其妙的“失誤動作”。這也是為什么一些優秀的測試員經常能夠不應用一般的測試理論而僅僅憑借“直覺”發現比其它測試員更多的bug的原因了。 測試員應該給自己定好位。我們不是質量保證人員，我們是“毀滅者”。 偉大的卡爾·波普爾提出過一個叫做“證偽”的論斷。大意是“科學的增長是通過猜想和反駁發展的，理論不能被證實，只能被證偽”。這個觀點有點奇怪，但我對它深信不疑。公司里制定的每一個項目計劃，我們都無法證明那個計劃是正確的，我們只能想方設法證明這個計劃是錯誤的，然后修正，再證明，再修正，直到我們不能證明它有bug為止，這時我們就認為它是可行的。軟件開發也是一樣，我們永遠無法證明一個軟件是完全正確的，我們只能不斷地找bug，然后修正，再找bug，然后打補丁……直到我們找不到bug為止，這時我們認為這個軟件是接近于完美的（完美幾乎是不可能的）。 所以，做為測試員，永遠要堅定一個信念：這個軟件一定有問題，就算它以前沒問題，經過我的手，我也要找出問題來。

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【上海】寶信軟件招聘軟件測試、Java開發工程師！
我們精選了一下網友答案：

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招聘公司：上海寶馳信醫藥科技股份有限公司

公司簡介：上海寶馳信醫藥科技股份有限公司由上海寶信軟件股份有限公司（股票代碼600845）投資設立主要為制藥行業提供軟件產品和解決方案的高科技企業。

辦公地點：上海市寶山區同濟路1118號（地鐵三號線友誼路站）

聯系電話：18019025352

一、軟件測試工程師2名

【職位描述】：
1、執行測試工作，提交測試報告；
2、負責編寫測試用例，并反饋BUG信息，提交正式的BUG報告，跟蹤開發人員對BUG的確認和修復；
3、配合開發人員進行功能調試；
4、根據產品需求，設計和執行測試用例；
5、負責測試新技術的調研與應用。

【任職資格】：

1、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術；
2、熟悉主流操作系統、應用軟件、常用配置管理系統的安裝配置及測試程序；
3、具備熟練的測試技能，能快速的理解業務，對問題比較敏感；

二、JAVA開發工程師5名

【崗位需求】：

1、熟悉Java編程語言及J2EE，熟悉SpringMVC框架；

2、熟悉HTML、DIV/CSS、Javascript、Ajax等Web編程技術；

3、熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等數據庫中的一種；

4、具備較強的學習能力、技術研究能力和表達能力；

5、有實際Java項目經驗者優先，具有一定的團隊開發實踐經驗和軟件工程應用能力者優先；

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發表于 2020-11-23 00:46
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分類：軟件測評