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    定了!杭州本科、大專落戶放寬,繳1個月社 雙軟認證企業是不是必須是高新技術企業?

    攝/陸圳云 文/許暉 滕文娜 全日制大學專科及以上人才在杭工作并繳納社保的,可直接落戶! 這個政策自昨天(5月28日)起正式執行。 近日,一則《全日制普通高校大專人才引進落戶...

    定了!杭州本科、大專落戶放寬,繳1個月社保可落戶,杭州終于開始搶人了!

    我們精選了一下網友答案:

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    攝/陸圳云

    文/許暉 滕文娜


    全日制大學專科及以上人才在杭工作并繳納社保的,可直接落戶!這個政策自昨天(5月28日)起正式執行。


    近日,一則《全日制普通高校大專人才引進落戶浙江省人才市場辦理指南》發布,全日制普通高校大專學歷(35周歲以下含高職),在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。




    來源/杭州人才服務中心


    這則指南涉及的是大專學歷落戶省人才市場的方法。那么杭州本科生落戶政策是否有變化?


    為此,快房網致電上城區湖濱派出所求證。工作人員表示,自5月28日起,本科生和大專生的落戶政策均有變化,要求是①勞動合同簽訂一年以上;②正常繳納社保,無時間要求,即繳納一個月社保可落戶;③必須是全日制普通高校大專(含高職)或本科學歷。


    這意味著,本科生、大專生落戶不再需要繳納一年以上的社保,大專生落戶也無需緊缺專業,只要滿足以上兩個條件即滿足落戶條件


    據了解,申報材料包括繳納社保證明畢業證書原件戶口本及身份證,以及本人在杭合法固定住所的房產證;在市區無房的,需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件單位同意落戶意見書原件,或親友同意落戶聲明(所有房屋產權人及戶主簽字同意)及其房產證原件1份,擬落戶地戶口簿原件1份


    例如一位外地網友是大專學歷非緊缺專業,年齡32歲,此前考慮過積分落戶杭州但積分還不夠。考慮孩子上學需杭州戶口,他已經購買了期房,但尚未辦出房產證。現在落戶新政出臺后,他這種情況可以先掛靠單位、或落戶人才市場。


    另一位外地網友本科學歷,杭州市社保未滿一年,但滿足簽訂一年勞動合同+正常繳納社保。新政發布后,這種情況也可以落戶了。戶籍科工作人員提醒,無房的話要先向杭州市人才市場提交資料,開具同意落戶證明。


    ↓↓↓杭州落戶政策變化↓↓↓


    2018年4月杭州公安局發布的《人才引進落戶辦理服務指南》,大專學歷僅限緊缺專業可在杭落戶,本科則無專業限制,兩類人才均需滿足居住1年以上并并連續繳納1年及以上的社會保險(不含補繳)。




    2018年4月發布的《人才引進落戶辦理服務指南》截圖


    2018年10月,杭州市人民政府發布了《關于調整完善市區戶口遷移政策的通知》,進一步放寬高技能人才落戶要求,即45周歲以下具有技師以上職業資格人員及35周歲以下具有高級工職業資格人員,在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年,且在杭州市區有合法固定住所,可申請在杭州市區落戶,而此前是要求在杭連續工作滿5年且在杭擁有住房。


    今年4月3日,杭州發布《關于貫徹落實穩企業穩增長促進實體經濟發展政策舉措的通知》,其中,在第四大項第18條“強化引才育才保障與服務”一項,提出“全日制大學專科及以上人才在杭工作并繳納社保的,可直接落戶”。




    《關于貫徹落實穩企業穩增長促進實體經濟發展政策舉措的通知》截圖


    這意味著,杭州大專生、本科生的落戶門檻大大放低!


    (加編輯微信 dingqiaoxiaozhushou , 進杭州購房交流群,和更多的人一起交流)


    附:杭州其他落戶指南

    1.高技能人才落戶


    ?條件:
    1、技師以上職業資格人員(45周歲以下)+同一用人單位連續三年社保+合法固定住所;
    2、高級工職業資格人員(35周歲以下)+同一用人單位連續三年社保+合法固定住所;
    3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生+落實在杭單位。

    ?流程
    1、申請人持所需材料,向遷入地戶籍窗口提交申請,窗口民警對材料進行現場審核。
    2、審核通過后,省外遷入的核發《準予遷入證明》,遷移人員需持身份證及《準予遷入證明》,回原戶籍地派出所換領《遷移證》,再持《遷移證》到落戶地派出所領取戶口本及身份證。

    ?材料
    1、居民身份證;2、戶口本或戶籍證明;3、畢業證書;4、個人參保證明(按單位打印的歷年參保證明、按年度打印的歷年參保證明、個人專用參保證明);5、擬遷入地房屋產權人出具的同意落戶證明;6、擬遷入地房產證;7、本省、本市職業技能見頂部門核發的《技能資格證書》;8、達到規定年限的單位勞動(聘用)合同;9、《人員進杭落戶審批表》。

    2.海外留學生落戶

    留學回國人士也就是我們常說的“海歸”。海外留學回國人員原籍為我市或回國后在我市就業、創業的可以在我市落戶:

    ?條件
    1、本科留學生+連續一年社保;
    2、碩士及以上學位的,可享受“先落戶,后就業”政策。

    ?流程
    1、申請人持所需材料,向遷入地戶籍窗口提交申請,窗口民警對材料進行現場審核。
    2、審核通過后,省外遷入的核發《準予遷入證明》,遷移人員需持身份證及《準予遷入證明》,回原戶籍地派出所換領《遷移證》。

    ?材料
    1、國(境)外畢業證書;
    2、教育部出具的《海外學歷學位認證書》或使領館簽發的《留學回國人員證明》;
    3、落戶人員的居民戶口簿和居民身份證(戶口注銷需提供原籍戶口注銷證明);
    4、最近連續12個月本市就業單位社保繳納記錄;
    5、落戶地址證明(落戶地址為個人購買的產權房的,提供房產證,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明;落戶地址為配偶或親友家庭地址的,提供配偶或親友的房產證、居民戶口簿和產權人共同簽署的同意落戶的書面證明;落戶地址為集體戶口的,提供相應的《單位同意落戶意見書》);
    6、最后一次回國時持用的中國護照(戶口注銷的需提供);
    7、《人員進杭落戶審批表》。

    3.積分落戶

    居住在杭州市上城區、下城區、拱墅區、西湖區、江干區、濱江區、蕭山區、余杭區、富陽區行政區域內持有《浙江省居住證》的非本市市區戶籍人員可以申請積分落戶。

    ?條件:
    1、年齡在18周歲及以上,具有完全民事行為能力;
    2、持有本市有效的《浙江省居住證》;
    3、無刑事犯罪記錄及未參加國家禁止的組織或活動。
    注意,申請積分落戶必須要有居住證!

    ?2019年積分申請時間:
    積分落戶每年申請一次。根據《杭州市居住證積分落戶實施細則(試行)》,2019年的積分落戶申請時間是3月1日到3月31日(節假日除外)

    ?申請 流程
    1、申請人準備好申請材料;
    2、攜帶材料到積分受理窗口辦理;
    3、提交申請材料;
    4、承辦人員當場查驗,材料齊全的立即受理;
    5、積分受理窗口受理申請后,流轉至各相關部門;
    6、相關部門出具審核意見;
    7、按《杭州市居住證積分管理實施細則(試行》進行公示反饋,申請人可以及時查看自己的積分情況并進行異議復核;
    8、申請截止后,市流動人口服務管理部門將通過系統將申請積分落戶人員信息推送至公安機關,由公安機關對申請人進行戶籍身份、落戶地點審核
    9、經審核無異議的,市公安局將根據當年落戶指標情況在市政府門戶網站及本市有關媒體上公示排名情況和擬落戶名單
    10、市公安局簽發《積分落戶準入通知書》并將名單分送到區公安機關;
    11、申請人持《積分落戶準入通知書》在規定的有效期范圍內及時到擬落戶地公安派出所辦理戶口遷移手續。

    ?材料
    1、1寸照片。2、申請表。3、身份證原件或者居住證原件。4、學歷證書原件(學歷驗證證明)、學位證書原件。5、技能人才的職業技能等級證書(證書驗證材料);專業技術人才的職稱資格證書和檔案里職稱評審材料。
    6、就業材料(4選1):①勞動合同 。②投資興辦企業、注冊登記個人工商企業執照。③持有農業承包合同。④自主就業創業證明。
    7、自購房業主住所材料(3選1):①辦理房屋產權證的,通房屋所有權證。②未辦理房屋產權證的,提供房屋交接書和商品房預售合同。③自購產權住房為拆遷安置住房的,提供拆遷安置證明。
    8、租房人員住所材料:提供房屋租賃合同原件(2選1):①租賃商品房:提供《房屋租賃登記備案證》。②集體土地上的居住房屋:提供集體土地使用權證。
    9、生育證明材料。10、其他積分相關評分材料;

    積分分值以申請人提交的各類有效證件、證書等相關證明材料為依據,按照《杭州市居住證積分管理指標體系(試行)》規定的相應分值進行累計。有減分指標或可能是一票否決指標情形的,申請人應在積分申請時主動說明。

    ? 文化程度
    申請人應提供學歷、學位證書原件或提供有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學歷認證報告》、經教育部學位與研究生教育發展中心認證的《中國學位認證報告》等與學歷、學位證書同等效力證明材料。在港、澳、臺地區獲得學位證書的,應同時提交教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。在國外獲得學位證書的,應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

    ? 專業技術職稱或技能水平
    國家技能人員職業資格證書(含初級工、中級工、高級工、技師、高級技師)和專業技術人員職業資格證書,應提供所取得的國家職業資格證書原件;專業技術資格證書,應提供專業技術資格證書原件、經檔案管理部門驗證的申報表復印件及各級人力社保部門公布文件或出具的認定證明。

    ? 社會保險
    以人力社保相關信息系統記錄為準。本市市區以外轉入的或本地補繳的社保不計社保年限,重復參保的不重復計算。

    ? 就業情況
    申請人應提供與用人單位簽訂的勞動合同、或在市區投資興辦企業、或在市區注冊登記為個體工商戶、或在市區簽訂農業承包合同(土地承租協議)、或以其他形式在市區從事自主創業就業的主管部門的證明材料,不依法繳納社會保險的不計分。

    ? 住所及居住年限情況
    申請人居住在市區自購產權住房的,應提供房屋所有權證(或不動產權證書)原件。自購產權住房為預售商品住房,并未辦理房屋所有權證(或不動產權證書)的,應提供已備案且簽訂房屋交接書的商品房預售合同;自購產權住房為拆遷安置住房的,應提供拆遷安置證明。
    申請人租住在合法居住房屋的,應提供租賃合同原件,商品房的應提供房管部門出具的《房屋租賃登記備案證》;集體土地上的居住房屋應提供集體土地使用權證(宅基地使用權證),且符合《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》相關證明。
    申請人居住年限以公安居住登記信息系統記錄為準。有中斷的,每滿12個月按1年計算,不滿12個月不計分,每滿30天,按1個月計算。
    申請人居住在配偶、父母、子女的自購產權住房或租住合法居住房屋的,還需提供《結婚證》《居民戶口本》《醫學出生證明》等關系證明或證件的原件。

    ? 獎項榮譽
    應提供綜合性個人獲獎證書(證明)或榮譽證書(稱號)相關證明材料原件。

    ? 社會服務
    應提供紅十字會捐獻造血干細胞榮譽證書,獻血證或獻血證明,志愿者證,接受捐贈機構出具的捐贈證明,接受捐款機構或政府認定的慈善單位受捐證明等原件。

    ? 投資納稅
    應提供營業執照(副本)原件、驗資報告和本市稅務機關出具的納稅憑證等。

    ? 科技創新
    應提供自主發明專利證書,科技進步獎證書原件。

    4.投靠落戶

    ? 夫妻投靠
    1.男女雙方結婚滿2年,一方在杭州市區有合法固定住所、且人戶一致的,另一方持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,可自愿申請投靠戶籍在杭配偶,遷移戶口入杭;

    2.被聘任為高級專業技術職務或被聘任為中級專業技術職務滿三年;黨政機關處級以上管理人員;博士、碩士學歷獲得者,上述人員戶口在杭州市區,其外地配偶、未成年子女可辦理進杭投靠。

    ? 老年投靠
    1.男年滿60周歲,女年滿55周歲,子女全部或多數在杭州市區,外地身邊無子女,在杭城區有合法固定住所的,持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,可以申請投靠在杭城區子女;

    2.原籍為杭州市區的,男年滿55周歲,女年滿50周歲,有子女在杭,在杭有合法固定住所的,持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,可申請投靠在杭子女;

    3.80周歲及以上老年人投靠在杭子女本人或子女在市區城鎮有合法固定住所,不受“外地身邊無子女”及“在杭申領的有效《浙江省居住證》”的條件限制,可自愿選擇投靠戶籍在杭子女,遷移戶口入杭。

    ? 未成年子女投靠父母
    (1)市外
    未滿18周歲的未成年子女(戶口在大中專院校的除外),可按自愿原則投靠在杭父母。
    (2)市內
    我市主城區三代之內直系親屬之間,經戶主、房屋產權人同意,可按現住地遷移戶口(遷入地為集體土地、軍產、公共租賃住房、廉租房、承租的直管公房等及有產權糾紛的房產除外)。即“遵循經常居住地和人戶一致”原則,允許實際共同生活居住在一起的成年子女與父母之間相互投靠。
    備注:市內遷移,是指設區市市轄區或者縣(市、區)范圍內的戶口遷移。公民申報市內遷移戶口的,應當符合立戶登記的規定,直接到遷入地公安派出所辦理遷移手續。

    5.購房落戶

    ?條件(1)2006年3月20日-2016年9月27日在杭州濱江(80萬)、下沙(60萬)、錢江新城(100萬)購房,2008年10月14日-2016年9月27日在拱墅區(80萬)、江干區(80萬)、下城區(80萬),西湖區(80萬),上城區(100萬)付清相應房款的。(2)申請人具有高中以上文化程度;(3)年齡在18周歲以上,具有完全民事行為能力,無傳染疾病;隨遷未成年子女戶口的,需符合計劃生育政策;(4)申請人未被勞動教養或追究刑事責任;(5)申請人在購房地實際居住且人戶一致(實際入住);(6)購置二手房的原戶籍人員戶口已遷出。(7)所購房產3年內不得交易。
    注意事項:(1)2016年9月28日(含)之后購買的取消購房落戶政策;(2)蕭山余杭2015年1月1日-2016年9月27日購房的房子面積須80方以上并且付清房款。

    6.投資納稅落戶

    1.內資投資落戶條件:(1)1998年1月1日以后注冊成立的來杭投資企業;(2)來杭投資企業在杭已正常運轉(國地稅累計繳納10萬元以上);注冊資本中,外地資金須占25%以上;(3)每投資100萬元人民幣(實繳),可辦理1名專職人員進杭落戶。總投資額在500萬元人民幣以上的,企業主要負責人可隨遷配偶及未成年子女;(4)申請人無犯罪記錄;(5)申請人需高中以上學歷;(6)申請人必須是公司股東或者有一年以上社保證明。

    2.外商投資落戶條件1998年1月1日起在杭州市區新批或在該年度起增資10萬美元以上并在本市或區繳納稅收滿10萬元人民幣的外商投資企業。每投資10萬美元外資可辦理一名企業管理人員進杭落戶;

    3.納稅落戶方案申請條件:外地來杭州市區的個私企業經營者,從2000年開始凡連續兩年內繳納地稅滿10萬元人民幣的,法人代表本人可申請辦理落戶手續。連續兩年每年繳納地稅滿15萬元,業主本人及配偶及未成年子女均可辦理落戶手續。


    如有其他疑問,大家也可以致電或者微我:13575321571

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    雙軟認證企業是不是必須是高新技術企業?

    我們精選了一下網友答案:

    可以吧~~ 一個企業認定,一個產品認定,產品認定需要每個產品都要先取得版權證書,然后獲得測試報告.才能進行雙軟~~`

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    完全可以的一點影響都沒有,有什么問題可以在線問我,我上班時間都在的

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    可以同步進行。但不可同時享受優惠。
    雙軟的辦理:
     一、軟件著作權登記需提交的材料:
    1、公司營業執照副本復印件
    2、程序代碼前后各40頁(每頁不少于50行)
    3、操作說明書(電子版)
    4、申請表
    5、其他相關的證明文件,如先期開發說明,原創等版本說明等
    
    二、評測
    如果要辦理產品登記必須要先去中國軟件評測中心辦理評測報告
    1. 需提供一張能運行的光盤 (內容包括:軟件運行程序及用戶安裝用戶手冊)
    2. 中軟評測申請表
    
    三、產品登記:
    所需提供資料列表如下:
    □ 法人身份證復印件
    □ 營業執照副本原件和復印件1份;
    □ 評測報告     
    □ 在我國境內開發并由申請單位合法擁有知識產權的有效證明1份(軟件著作權)
    
    四、企業認證:
    □ 營業執照副本復印件
    □ 國、地稅稅務登記證書復印件
    □ 組織機構代碼證復印件
    □ 知識產權證明復印件(軟件著作權證書)
    □ 上年度12月份資產負債表、損益表、現金流量表復印件.
    □ 上一年度12月份科研開發成本明細帳.
    □ 提供占全年總收入35%以上的軟件銷售發票清單一份(清單列表中自產軟件銷售金額要占到軟件銷售發票總金額的50%以上),并提供自產軟件發票復印件以及對應的合同復印件
    
    高新辦理:
    
    高新技術企業認定具體評價方法:(須70分以上,不包含70分)
    序號 指   標 賦值
    1 核心自主知識產權 30
    2 科技成果轉化能力 30
    3 研究開發的組織管理水平 20
    4 成長性指標 20
    合計  100
    
    上述的評分具體內容包括如下:
    一.核心自主知識產權(30)
    企業擁有的專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量(不含商標)。
    [說明]
    1.由專家對企業申報的核心自主知識產權是否符合《工作指引》要求進行評判。
    2.同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項。
    3.若知識產權的創造人與知識產權權屬人分離,在計算知識產權數量時可分別計算。
    4.專利以獲得授權證書為準。
    5.企業不具備核心自主知識產權的不能認定為高新技術企業。
    注:如果要拿到30分,必須要有6個軟件著作權登記證書或者1個發明專利或者4個實用新型專利。
    
    二.科技成果轉化能力(30)
    最近3年內科技成果轉化的年平均數需四項以上 
    [說明]
    1.同一科學技術成果(專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟件版權、集成電路布圖設計)在國內外的申請只記為一項。 
    2.購入或出售技術成果以正式技術合同為準。
    3.此項評價可計入技術訣竅,但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現來評價技術訣竅等的價值大小(企業可以不披露具體內容)。
    4.技術成果轉化的判斷依據是:企業以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。
    注:如果要拿到30分,必須要有12個技術開發合同或者12個技術服務合同或者12個銷售合同(分別針對不同產品)
    
    三.研究開發的組織管理水平(20)
    (1)制定了研究開發項目立項報告;(2)建立了研發投入核算體系;(3)開展了產學研合作的研發活動;(4)設有研發機構并具備相應的設施和設備;(5)建立了研發人員的績效考核獎勵制度。
    注:以上五個小項全部齊全后,才能拿到20分
    
    四.總資產和銷售額成長性指標(20)
    此項指標是對反映企業經營績效的總資產增長率和銷售增長率的評價(各占10分),具體計算方法如下 :
    總資產增長率=1/2 (第二年總資產額÷第一年總資產額+第三年總資產額÷第二年總資產額)-1。
    銷售增長率=1/2 (第二年銷售額÷第一年銷售額+第三年銷售額÷第二年銷售額)-1;
    注:總資產和銷售每年是遞增的,才能達到最高20分
    
    五.且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求:
      1、最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業,比例不低于6%;
      2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業,比例不低于4%;
      3、 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業,比例不低于3%。
    
    六.上年度的高新產品(技術服務)收入要占總收入60%以上.
    
    七.具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上,其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上;
    
    此次高新認證重要就是上述幾項硬性指標, 請根據情況做準備.

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    高新技術企業認證和雙軟認證的區別是:要求不一樣, 享受的優惠條件也不一樣。
    
    
    (1)軟件產品評估評定要求:
    a) 自主研發,有知識產權;
    b) 軟件產品經第三方軟件檢測機構檢測合格,并出具合格報告(即軟件產品登記測試報告);
    信息技術服務應當符合下列條件:
    a) 企業有承接信息技術服務的相關資質;
    b) 具備提供信息技術報務的軟件和硬件等設施;
    c) 有承接信息技術服務相關資質的人員;
    (2)軟件企業評估要求
    以軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其主要經營業務和經營收入來源。
    1、簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%,其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%。
    2、上年度的研究開發費用總額占企業銷售(營業)收入(主營業務收入與其他業務收入之和,下同)總額的比例不低于6%。
    3、企業上一年度軟件銷售(營業)收入占企業年企業收入總額的50%以上,嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于40%。其中軟件產品自主開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例一般不低于40%(嵌入式軟件產品和信息系統集成產品自主開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于30%)。

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    微分享 | “職”給你看,畢業生就業信息匯總(第221期)

    我們精選了一下網友答案:

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    監制 | 李洪穎
    校對 | 王千千 
    編輯 | 孫文靜

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      深圳市微科創源科技有限公司主要專注于物流供應鏈軟件產品的開發、推廣、新技術應用。
        目前公司具備應用軟件的項目咨詢、項目規劃、項目開發、項目實施、項目集成的服務能力,并積極探索開發PDA、RFID,NB Lot等新技術設備的實際運用;現已經完成多個產品系統,涉及制造業、綜合物流、倉儲、保稅庫等多個行業。
         公司開發“牛童”系列niu物流產品(niuTMS-3PL運輸管理系統、niuVMS-車隊管理系統,niuWMS-倉儲管理系統、niuLoadPlan-集裝箱裝箱系統、niuROS-運輸線路規劃系統),打通物流管理的整個供應鏈,為客戶提供全方位的物流系統產品服務。

    職位信息:

    1、按計劃獨立進行功能模塊的開發;
    2、對負責的開發模塊進行單元自測,保證產品質量;
    3、主動溝通并反饋開發過程存在的問題,提出自己的建議和意見,并及時有效的解決問題;
    崗位要求:
    1、軟件工程、計算機相關專業大專以上學歷,3年及以上Java開發經驗;
    2、熟練掌握Spring、MyBatis等開源框架,能在項目或系統中靈活應用設計模式;
    3、熟練掌握JavaScript,JQuery,Html,XML,CSS,Bootstrap,vue等前端技術(至少熟悉2-3種);
    4、熟練掌握主流數據庫,如Sql Server,Oracle,Mysql其中任意一個;
    5、注重細節、自測,有良好的編碼習慣;
    6、具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神,注重學習新技術,樂于分享。
    技術能力突出者,可定位為高級開發工程師或項目技術負責人

    聯系方式:

    公司路線:龍崗大運軟件小鎮(大運地鐵口)    



    02

    大數據開發工程師

    福建頂點軟件股份有限公司

    福建 |   本科  |  若干人  

    公司介紹:

     頂點軟件(股票代碼:603383)成立于1996年,于2017年5月上交所主板上市,是一家具有持續自主創新能力的專業平臺型軟件公司及行業應用解決方案供應商,主要致力于為證券、期貨、電子交易、互聯網金融、銀行等金融機構提供以業務流程管理(BPM)為核心的信息化解決方案。在證券期貨、電子交易市場、互聯網金融等領域,公司已成長為領先的全業務解決方案供應商。
        公司管理總部設于上海,在福州軟件園、武漢光谷軟件園分別設有研發中心,在北京、上海、武漢、深圳、南京、沈陽、長春、鄭州等地設有多家子公司與營銷服務中心。
        頂點軟件是首批國家規劃布局內重點軟件企業、科技部創新基金實施十周年優秀企業、福建省高新技術企業、福建省軟件十強企業、福建省省級企業技術中心、福建省重點軟件骨干企業,通過“雙軟認證”、“ISO9001:2000”等資質認證。
        頂點軟件強調“客戶、員工與股東”的共同發展與進步,對外,追求為客戶創造價值,與客戶的共同發展;對內,追求員工與公司的共同進步,努力實現員工個人發展與企業長遠發展的和諧統一。
        未來,頂點軟件將通過深入挖掘客戶需求,結合創新的思維與技術,實現“軟件科技超越客戶夢想”的追求,使頂點軟件成為國內一流的軟件企業,成為讓客戶、員工、股東以及社會所信賴并敬重的企業。
    員工福利
        公司為員工提供具有競爭力的薪酬、健全的社會保障、周到的福利制度。公司尊重員工、關心員工,努力為員工解決后顧之憂,讓每一個頂點人都能敬業樂業, 讓員工與公司一起成長。
    一、 薪酬
    公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇,適時引進股權激勵機制。
    二、社會保障
    公司為全體員工辦理社會基本養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、補充醫療保險及住房公積金等。
    三、福利制度
    1、福利假期: 公司員工享受國家法定節假日、帶薪休假及公司規定的其它假期。
    2、過節費: 在國家法定節假日給員工發放過節費。
    3、體檢:公司為保障員工的身心健康,定期組織員工體檢。
    4、員工餐廳:公司開設員工餐廳,為員工優惠提供中餐、晚餐。
    5、娛樂活動:公司定期或不定期舉辦各類體育娛樂活動,豐富員工業余生活。
    6、旅游費用:公司為員工提供每年一次旅游費用。
    7、其他:為員工提供生日禮物、結婚禮金等等。
    相信自己,相信頂點,讓我們攜手,共創您與頂點的美好未來!
    任職要求:

    1.參與公司大數據項目的開發、規劃、設計;
    2.負責相關業務模塊設計及核心代碼的搭建及實現。
    任職要求:
    1.熟悉Linux的操作;
    2.熟悉MYSQL或者ORACLE等數據庫開發技術,能夠熟練運用SQL,編寫存儲過程;
    3.熟悉Hadoop整個生態環境體系,對HDFS、MapReduce、Hbase、Hive、Sqoop等Hadoop技術框架工具有一定研究;
    4.有基于Hadoop平臺數據倉庫項目或其他項目開發經驗者優先;
    5.較強的學習能力和業務理解能力、良好的溝通、團隊合作精神。

    聯系方式:

       更多職位信息,請登錄公司網站www.apexsoft.com.cn
         人才熱線:0591-88267672;0591-88267674

    03

    數據庫開發工程師

    中瑞集團

    青島 |   本科  |  招2人 

    公司介紹:

    一、集團簡介
    中瑞集團總部位于青島,成立于2011年,注冊資金5000萬元,是一家專注汽車后市場,布局全產業鏈,集產品研發、生產、銷售、供應鏈、運維與服務于一體的綜合性汽車服務商。
    自成立以來,公司秉承“誠信、堅毅、創新”的價值觀,堅持打造“技術+服務”的核心優勢,連續多年年度銷售額復合增長率超過100%。公司堅持技術創新和客戶至上的經營理念,依托物聯網、大數據和云計算等技術,為汽車經銷商集團、汽車金融機構、新零售平臺和大型車隊等提供行業領先的車聯網平臺服務解決方案。被評為“2018中國年度優選雇主”。
    截至2020年4月,累計合作4家央企,16家世界500強企業,25家上市公司,7000余家4S店展廳,200余家金融機構,20多家百強汽車流通集團和20多家知名出行機構,累計服務車主600多萬人。中瑞車聯電子終端出貨量達每年200多萬臺,存量在線終端600多萬,是車聯網在線終端規模***的應用平臺,營收規模已連續8年保持翻倍增長。
    二、企業規模
    截至2020年4月,中瑞集團共有員工5000多人,自有員工2000多人,研發團隊600多人,汽車電器工程師3000多人(含三方)。設有青島軟件研發和職能總部、北京運營總部、深圳硬件研發總部、上海銷售總部四大總部職場,在全國設有14家分公司(北京、上海、廣州、成都、武漢、重慶、西安、濟南、貴州、廣西、東莞、臨沂、海陽、合肥)、200多個辦事處。公司業務遍及全國2800多個縣市。

    任職要求:

    1.完成數據庫日常巡檢,分析痛點并提供解決方案;
    2.完成項目對應數據庫環境搭建工作:涉及到的有測試環境、預發布環境、正式環境等;
    3.完成各種數據庫環境中的備份、恢復、數據刷新、數據處理等工作;
    4.針對線上項目中存在的數據問題、性能瓶頸,及時有效解決并提供后期優化方案;
    5.數據庫過程/函數/視圖編寫與調優;
    6.基于不同業務需求規劃數據庫設計。
     任職資格:
    1.精通SQLSERVER/MYSQL數據庫部署、管理、優化等;
    2.數據庫基礎知識扎實,精通SQL優化、數據庫過程、函數編寫及優化;
    3.需要較強的數據庫設計經驗,設計數據庫結構并出具相應數模文檔;
    4.數據庫性能優化與調整;
    5.具有良好的溝通能力、團隊合作能力、快速學習能力。

    聯系方式:

    公司總部地址:山東省青島市北區臺柳路270號鴻府國際大廈8層
    聯系電話:0532-58653968
    集團官網:www.zhongruigroup.com/
    聯系郵箱:hr@zhongruigroup.com
    服務熱線:4000114828

    04

    技術工程師

    廣州市斯進電子科技有限公司

    廣州 |  無需經驗  |    招2人 

    公司介紹:

    廣州市斯進電子科技有限公司是一家專業從事教育行業配套設施與電子產品的研發、生產、銷售和服務于一體的現代課堂教學設備供應商。
    作為一家致力于發展“高、精、尖”技術和服務的高新技術公司,我們公司一直堅持走專業化的發展道路,以其領先的技術開發水平、過硬的產品質量、全程一體化的服務理念贏得了市場。
    多年來斯進科技以“崇尚科學發展”為己任,憑借豐富的研發和生產經驗,不斷創新,屢屢設計出適應行業市場需求的新興產品,成功闖出了一條科學的發展之道。并于2017年成功上市。斯進科技還在不斷的擴張以及發展中,期待更多人才加入我們。

    崗位職責:

    主要從事計算機系統集成、智能樓宇、安防工程、弱電工程等項目工作,包括項目的售前工作,方案設計、方案編制、項目管理、系統調測和系統維護等。
    任職要求:
    1、全日制專科及以上學歷,計算機相關專業;
    2、具有較強的學習能力,掌握OFFICE(WORD、EXCEL、VISIO),AUTOCAD等制圖工具者優先;
    3、具有較好的溝通協調能力,能承受一定的工作壓力,可適應出差;
    4、有系統集成經驗者優先
    員工待遇:
    1、 一線城市社保+節日福利;
    2、 享受國家法定帶薪假期、帶薪病假,享受婚、產、喪等國家法定假期,或部分公民假期等;
    3、 廣闊的晉升空間,完善的橫向及縱向發展機制,給予員工足夠的平臺展現自身能力,可以參與公司各方決策及跨部門工作;
    4、 公司不定期聚餐+下午茶;
    5、 公司每周一次戶外運動;
    6、 公司環境優美,團隊年輕活力,文化簡單快樂,給您家人般溫暖,期待您的加入。

    聯系方式:

    公司的主頁介紹:www.sijinkeji.com/m

    上班時間:09:00—18:30(中午休息時間12:00—13:30)
    電話:020-85533869
    ★歡迎來電咨詢或預約面試
    工作地點:廣州天河區車陂黃洲工業區8棟西梯4樓(斯進科技)

    05

    應用軟件開發工程師

    濱江兄弟信息技術(杭州)有限公司

    杭州 |    本科  |  招1人  
    公司介紹:

    Brother 集團于1908年4月在日本創業,1934年1月正式設立兄弟工業株式會社,是世界上為數不多的幾家擁有激光和噴墨核心技術的企業之一。總部位于世界著名企業的聚集地、日本制造業的中心—名古屋。是企業,也是“技術者”的brother ,技術水準立足全球的國際化企業。Brother集團以兄弟工業為基礎,先后在歐美、亞洲等44個國家和地區擁有了17個生產基地及52個銷售網點(截至2012年5月),總員工人數達到3萬人以上(截至2012年3月)。集團主要生產經營多功能一體機、打印機;另外,在縫紉機、產業機械、辦公電子文具及通信技術等領域都有涉及。目前多數客戶都在歐美市場,已連續7年占據美國銷售市場的前列,歐洲市場第2位。隨著全球市場的不斷拓展,兄弟工業株式會社目前在中國西安、深圳、珠海等地,也設有生產基地,占集團總數 60% 以上(約 2 萬人左右)的員工,都是來自中國的員工。兄弟工業株式會社真誠的向全球征集精英人才!加入我們,加入兄弟,讓我們共同努力!
    濱江兄弟信息技術(杭州)有限公司(以下簡稱“濱江兄弟”)成立于2010年6月,是Brother集團在海外設立的***家集軟件、機械系統、電子回路一體式開發的研發中心。 經過不斷的努力,濱江兄弟迅速發展。公司時刻秉承著“At your side”的集團企業理念,以為全球商業用戶持續提供最優良的產品價值為目標。同時,Brother集團非常重視員工的多樣性,為員工提供可發揮各種才能的工作環境和具有挑戰性的工作機遇。并且,對員工的努力與成績給與公正的評價和合理的報酬。通過人才培養,使旗下員工得到充分的成長與進步,從而更好的回報企業、服務全世界 Brother 的顧客。

    崗位要求:

    1、熟悉Linux系統及各系統命令;
    2、熟練使用Shell腳本語言,C或C++語言;
    3、1年及以上軟件開發經驗;

    聯系方式:

    日本總部官網: www.brother.co.jp/
    集團官網: www.brother.cn
    濱江兄弟官網: www.brother-bsh.com



    • 發表于 2020-11-23 17:59
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    • 分類:雙軟認證

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