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軟件測試工程師是對軟件進行性能,功能,數據,自動化等程序缺陷、bug發現統計的崗位,但是在十幾年前這個崗位還是十分稀缺的,為什么這幾年軟件測試的崗位對于人才的需求與日俱增呢?
一般來說,要理解一件事的原因得從根源和本質上說起!
首先,什么是軟件?軟件就是通過計算機語言讓一個程序按照開發設計師的意圖自動執行并完成需求的載體,最核心的部分就在于功能的實現是否強大,便捷!所以在早期軟件功能相對單一不復雜的情況下,程序開發人員自己對于功能的測試足矣勝任,所以專門設立一個軟件測試的崗位無疑是增加不必要的成本的!
但是隨著軟件行業的發展,客戶體驗度的重要性與日俱增,軟件呈現的功能性和復雜性也越來越高,出現了開發人員自己無法測試出自己程序的缺陷和問題的情況,這一情況的根本原因是人類共有的問題,叫做“認知偏見”!認知偏見會讓開發人員在測試自己的程序時潛意識的用自己的體驗度來覆蓋真實的用戶體驗。
打個比方:PS4游戲的設計師在制作一款游戲的時候完全是用PS4主機的操作邏輯在設計,包括后期的游戲測試也是用手柄在完成,所以游戲體驗度這對于PS4的玩家來說很好,但是當這款游戲移植到PC端上時,用戶體驗度卻跳水式下滑!因為PC端的玩家并沒有手柄操作的習慣,而手柄操作習慣與鍵盤操作是天壤之別,這就讓PC端的玩家感覺這款游戲非常的不友好,體驗度自然也就很差!這就是開發設計師在開發這款游戲的時候因為自身的“認知偏見”忽略了游戲軟件本身存在的缺陷以及應對不同市場用戶的適應性!
通過這個例子就可以反應出軟件測試工程師的必然性和稀缺性!現在無論是功能軟件還是游戲軟件必然需要大量的測試人員來測試,不光是程序測試,功能測試,在各個方面都需要不同的測試人員來建議軟件的完善度!各種軟件的內測,公測,試用也是一樣的道理,因為一旦正式上線,卻被用戶反應體驗度低或BUG過多,那么很容易讓一個軟件或游戲瞬間死亡,失去市場競爭力!
說到這里,大家應該都能理解為什么軟件行業對于測試的需求和重視度那個高了吧?測試就是開發商與市場體驗度最后的橋梁,如果測試不夠完善那么通往市場的橋梁隨時都會坍塌,沒有哪家企業敢在花費巨額金錢和時間成本開發完成后冒這個風險,特別是在游戲產業和生活功能類開發上!
所以軟件測試還是一份非常有發展前景的職業,想學習或者入行的同學不用擔憂,市場需求是檢驗前景的最好真理!
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說別的都太假~ 南京 的現狀是 大公司少~ 外包偏多。南京 政府大力扶持的就是5年內(不過是頭兩年講了)成為華東最大的軟件外包中心。 所以大公司多是辦室處或是新組織的研發基地~ 只能說,機會有~但是不多 工資的話,明顯偏低,遠遠低于杭州。 比如HW入職的 7K起 普通公司 也就4,5K的樣子。。這還是指有經驗的。 沒經驗的就2到3
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軟件測試在中國興起的比較晚,是有前途的,因為軟件測試已經越來越受重視了,軟件測試人員也非常緊缺。你可以到百度中搜索“南京軟件測試”
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現在測試還挺熱,慢慢來才能拿高工資啊,要選準行業
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