所謂年關獎是指每一年的最后企業公司等給員工的獎勵,并且不封頂,這也是對員工這一年的工作的必定,用于激勵員工加倍盡力的工作。
年關獎一般在企業公司工作的人都有,無論是否這一年全年都在,當然分歧階級的獎勵紛歧樣,具體看公司的放置
若是想要拿到更多的年關獎,那么日常平凡必需很盡力的工作,缺勤告假次數少,沒有經常人不在的現象。
一般來說,職位越高,業績越高,拿到的年關獎也就越多,并且年關獎的金額也和任職時候有關,任職越長越多
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