起首年關獎的發放時候,每個公司都不太一樣的,有的是在一月份發12月工資的時辰,就一路把年關獎也發了。
有的公司是過完春節后再發,這是因為擔憂一些員工過節后就跳槽,所以推遲年關獎的發放。
有些年夜公司還會分二次發放,年中的時辰發一半,和年從頭至尾時發別的一半的獎金。
年關獎有幾多?發幾多?這個也是每個公司紛歧樣的,就算是統一個公司,分歧的職位也會有分歧數目的獎金。公司當前效益好,賺錢多,昔時的年關獎必定就會相對多了。
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