老板拖欠工資怎么辦

有時候在工作中我們遇到老板拖欠工資的情況，很多人都不知道該怎么辦，那么今天小編就來教大家如何應對吧！

操作方式

01
無故拖欠工資是違法的行為，法令劃定單元該當在天然月竣事的30天內沒有給員工結算工資的話，就算是無故拖欠工資了，這時辰我們就可以追求法令的路子來維護我們的正當權益了。
02
我們可以先到工作地點地的勞動法律監察年夜隊去申明整個事務，然后他們會對你們單元進行考查，若是確實存在這個現象就會叫他們發放你們的工資。
03
若是拖欠的比力多，還可以咨詢律師然后到人平易近法院申請付出令，經由過程審核之后，法院會依法標的目的所屬單元發放付出令。
04
當然我們還可以勞動行政部分申請制裁，這個過程不需要任何費用，由勞動部分來調整，若是單元還不發錢，就會將案件移交給法院來鑒定。
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