解雇員工賠償標準是什么

解雇員工賠償標準是什么？下面就這個話題跟大家一起探討一下

操作方式

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起首我要告訴大師的是若是企業片面解雇員工的話是有必然的補償金額的，可是若是是因為員工額度小我原因，給企業造當作難以估量的損掉的話，就不需要補償任何金額的。
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還有就是企業片面解雇員工的話，若是員工在單元工作滿一年的話是要補償一個月的工資的，滿半年不到一年的也用一年進行計較，若是不到半年的話就補償員工半個月工資。
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還有一個景象就是公司辭退員工的是要雙倍補償的，也就是說員工干一年應該補償一個月的補償金，在這里就要補償兩個月的了，不到半年的要補償一個月的工資了。
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不外有的員工確實不克不及勝任一份工作，可是這個員工又沒有任何過錯的話，公司辭退員工要提前一個月通知，然后要額外補償一個月工資。
End