申請加工資怎么寫？

每個人都希望自己的薪資在不斷上升，但是很難有機會讓領導主動給你加薪的，往往很多時候都是自己以申請加薪的書面形式提出了要求，然后公司才考慮是不是給你加薪。那么，您知道，申請加工資怎么寫比較好嗎？下面一起來看看吧。

操作方式

01
加薪的來由。
這是說服帶領為何給你加薪的來由，這個來由必然要看起來無可回嘴，可萬萬不要說是你每個月都不敷花的緣故，而應該是成立在你取得了什么樣的業績，處置過哪些重年夜問題……等等這些能揭示你能力，證實你為公司做出過進獻的事跡，如許才有機遇讓公司為你加薪。
02
加薪的額度。
你要對本身的能力和表示有個年夜致的評估，還要對企業可以或許承擔的薪酬做出一個評估，從指間找到一個均衡點，這個均衡點就是你要求加薪的額度了。加薪不是盲目標，必然要有精確度，如許工作才更輕易辦當作功。
03
加薪的機遇。
提出要加薪，必然要抓住契機，好比每年春季良多人去職的時辰，此時企業可能會想留住主要人才，這個時辰你提出加薪，則有可能會經由過程；好比每年的1月或者7月，良多企業城市選擇如許的時候進行加薪，你也可以在此時代提出加薪。
04
行文時注重：
在書寫加薪的申請書時，你應該要明白這份文件是給誰看的，要知道誰最終有決議計劃權，好比說是本身的直接帶領，仍是財政處等，然跋文得在書寫的時辰直接把該部分帶領的名字放進去，以暗示本身的尊敬。
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