專業不合錯誤口:對于應屆結業生來說,找工作難的一個主要原因就是專業不合錯誤口,找不到適合本身專業的工作。
能力不足:對于有工作經驗的人來說,找工作難的一個原因就是自身能力不足,找不到本身想要的工作。
薪資要求過高:對薪資要求過高也是一些人感覺找工作比力難的原因。
崗亭和人才不匹配:在人力資本市場上經常會呈現用人單元對于某些崗亭的需乞降現實的人才供給不匹配的環境。
競爭激烈:對于剛結業的年夜學生來說,良多人去競聘統一個崗亭,就會造當作找工作比力難的環境。
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