三個月試用期過了，公司不給轉正怎么辦

去新公司上班，試用期一般是三個月，但如果三個月試用期過了，公司還不給轉正，該怎么辦呢？

操作方式

01
找公司行政人員問問。若是面試的時辰，行政人員是說三個月后可以轉正，但三個月過了，還不給轉正，必然要問清晰原因，是因為什么，是本身能力不足么？沒經由過程審核期么，仍是因為其他原因。
02
若是公司行政人員無法給出一個回答，那就直接找老板談，不要感覺害怕，老板也是人，員工三個月試用期過了，都沒有轉正，這些小工作，老板紛歧心猿意馬會知道，但若是老板知道了，必然會給你一個對勁的成果的，老板都是想留住人才的。
03
若是單元不共同你轉正，你完全可以在第四個月要求公司賜與轉正后的工資，面試入職的時辰，必然要簽定勞動合同，如許當本身的好處收到損害的時辰，才有理有據。
04
標的目的本地的勞動局投訴，若是公司遲遲不賜與轉正工資，也沒有辭失落員工，那你可以標的目的本地的勞動局去投訴這個公司的犯警行為，勇敢地維護本身的勞動好處。
End