近日關于【女生太優異反而輕易獨身嗎】的話題在網上引起了熱議。稀有據顯示,今朝中國職場獨身率高達53.56%,職場女性相親率超男性。我想可能良多人存在曲解或者成見——“獨身”就必然是一種欠好的狀況嗎?“優異”也會當作為一種負累嗎?
對于這個問題,我可能比力有講話權。我的堂姐1981年出生,現在已經38歲,但至今仍然獨身。按照此刻網上風行的喊法,可能她在90后、00后眼中已經是“老阿姨”了。但獨身并不“恐怖”,在我堂姐看來,本身過得無比舒服。
因為她有一份本身干得很是高興而又高薪的工作,每年收入在幾十萬擺布。她本身買房買車、天天健身、看話劇、經常去旅游等,讓糊口過得很是充分。在她看來,現在的糊口就是最好的糊口,對布滿雞毛蒜皮瑣事的婚姻并不標的目的往。
當然,我堂姐這樣的個例并不具備代表性,因為良多職場女性可能收入并沒有那么高。但共通之處在于,有越來越多的優異女性本家兒動選擇獨身,她們是在遵循本身心里的設法。究竟結果法令并未劃定公平易近必需成婚,那就申明每小我都有選擇是否成婚的權力。
職場女性獨身的原因,有良多。部門職場女性是為了事業,而不得不選擇獨身。還有一些職場女性并不想維持獨身狀況,但卻又不想姑息。本身自己工資低、無房無車,卻又想找有房有車、工資高、長得帥的另一半。高尺度的要求,讓良多男性望而卻步。此外,良多職場女性被“困”在工作之中。她們的結交體例較為單一,接觸異性的渠道較窄,導致選擇面不寬。久而久之,也讓本身單了下來。
我們應該看到好的一面,良多職場女性選擇不成婚,申明了大情況的包涵性越來越強。獨身不是完全的被動選擇,更多的是本家兒動、有意識地自我選擇。從此前怕被別人知道獨身,到此刻高調展示獨身的“驕傲”,都申明我們的不雅念在持續前進。
不外,我們也應該看到職場女性持久獨身也會晤臨將來的風險,好比無人養老、沉痾等。為了避免潛在的風險,職場女性應該對將來有著清楚的認知和規劃。好比是要一向獨身,仍是在某個時候段內獨身;是要拼了命實現財富自由,仍是要執著地拒絕戀愛、婚姻的暖和。
職場女性只有對自我和將來有了最清楚的規劃,才能確定本身是否合適獨身。或許,跟著春秋增加和不雅念的改變,大部門獨身的職場女性仍是會投入婚姻與家庭糊口的懷抱中。(科技新發現 康斯坦丁/文)
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