面試中如何介紹自己的缺點

表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優點。

操作方式

01
坦然認可，博得認同

若是是本身的錯誤謬誤，最好的法子仍是坦然地認可它。為本身的錯誤謬誤回嘴也無濟于事，主要的是若何使別人在豪情上認同您談及自身錯誤謬誤的立場。
02
消弭誤會，縮小隔膜

有的“錯誤謬誤”并不是錯誤謬誤，而是一般意義上的誤會造當作的，這時您應實時澄清，縮小與面試官的心理隔膜。
03
高要求

您可以描述一些與更高的尺度相對應的“錯誤謬誤”。
04
非重點

我們也可以說一些非重點的“錯誤謬誤”。所謂非重點的錯誤謬誤，即不是該工作的硬傷。好比適才我們說的執行層面的執行力不可，計謀層面的計謀辦理能力不足，沖鋒陷陣的開拓性不敷。這些都是硬傷。而非重點的“錯誤謬誤”，則表白錯誤謬誤我必然有，但不是這個職位所需的焦點能力要求。
05
大師都有的“錯誤謬誤”

可以說一些您地點的職位、春秋階段共性的問題，大師都有的錯誤謬誤往往算不上“錯誤謬誤”。好比作為應屆生貧乏工作經驗，跨行業的崗亭可以說對行業的相關常識儲蓄不敷，或者說年青人考慮問題不敷深刻。
06
說性格特質，而不是談論錯誤謬誤

性格無黑白，只要不是較著的短板，都不克不及稱之為“錯誤謬誤”，而是“特質”。長處的后背是錯誤謬誤，錯誤謬誤的后背是長處。
End