對公司的建議和意見怎么寫

很多職場的小伙伴們經常會遇到這樣的問題：對公司的建議和意見應該怎么寫？今天咱們來聊一下這個話題。

操作方式

01
可對公司一些文化扶植等方面提出本身的合理定見，對于帶領、規章軌制、經營偏向及辦理模式等方面，不建議進行攻訐和比手劃腳。
02
可以表達本身工作的看法和報告請示進修環境，凸起表達本身在新公司的進修和前進，或者可以說說您和同事一路霸占難題的工作。
03
在提到本身的錯誤謬誤時，不要說廢話提出解決方案，應把對本身更正錯誤謬誤的合理可行的方案列出來。
04
在寫到公司久遠成長的時辰，可以把對公司的人才辦理、分工、授權、職責、軌制等方面的具體建議提出來。
05
可提到應該成立完美公司規章軌制，宣傳推廣，培育員工意識;以及成立健全企業文化，使員工真正真正的融合到公司的成長中去。
06
在寫建議和定見時，可寫到ISO9000質量系統的問題，提出從出產到質量的各方面環節的具體辦法，以及若何培育質量意識，降低當作本，消弭質量隱患，提高產物及格率，提高效率的具體對策。
End