在數據庫工作的職位面試中,有一些常見的數據庫面試問題會被問到,其中一些問題包括:“在一個表上創建多個索引的優缺點是什么”或“什么是不同類型的聯接?”這些問題是非常寬泛的數據庫面試問題,但它們仍然很重要。通常,如果...
在數據庫工作的職位面試中,有一些常見的數據庫面試問題會被問到,其中一些問題包括:“在一個表上創建多個索引的優缺點是什么”或“什么是不同類型的聯接?”這些問題是非常寬泛的數據庫面試問題,但它們仍然很重要。通常,如果數據庫職位需要特定的技術背景,IT部門的主管會進行面試。可以問一些高級數據庫問題,例如,“數據倉庫數據庫和事務數據庫有什么區別?”大多數面試都包括職業道德和過去的工作經歷,以及實際經驗,建議列一個練習題和答案的清單來學習。大多數數據庫職位都要求具備創建多個索引的基本知識。可能會有圍繞此操作的問題。認識到數據庫技術人員可能會陷入的陷阱是很好的知識,這應該和面試的人分享。這向潛在雇主表明,預見障礙是一個關鍵因素,對一個好員工來說是一個有價值的工具。數據庫面試問題可以從基本到高級不等。如果面試是由人力資源經理進行的,他或她可能沒有技術背景來問特定的數據庫面試問題。復習一下標準的面試問題是很重要的,比如想為那個特定組織工作的原因,以及在以前的工作中克服過的一些最困難的斗爭。把消極的變成積極的可以奏效在任何形式的面試中都是奇跡。數據庫職位通常是在IT經理的監督下組織的如果是這種情況,IT經理可能會在這一過程中進行第一次或第二次面試。由于他們明確知道自己在尋找什么,他們會向受訪者提出技術數據庫面試問題。其中一些問題可能包括數據庫類型之間的差異。他們還可能會問:“為什么會這樣使用倉庫數據庫比使用交易數據庫更有優勢”,并解釋每種數據庫的缺點。對公司和工作細節進行研究是很重要的,以便為公司在經驗和技能方面所追求的做好充分的準備。準備一份問題清單,詢問面試官公司也是個好主意。最終,面試中提出的問題有助于確定公司是否適合員工,反之亦然。面試問題旨在確定公司是否適合員工,反之亦然
-
發表于 2020-08-08 19:44
- 閱讀 ( 623 )
- 分類:科學教育