差旅獎勵計劃被企業用來獎勵客戶、潛在客戶和員工免費或降低成本的旅行。通常,旅游獎勵計劃包括從第三方旅行社購買旅行證,然后將其授予客戶或員工。這些證書可用于全額度假、酒店客房或交通。在某些情況下,接收者在使用...
差旅獎勵計劃被企業用來獎勵客戶、潛在客戶和員工免費或降低成本的旅行。通常,旅游獎勵計劃包括從第三方旅行社購買旅行證,然后將其授予客戶或員工。這些證書可用于全額度假、酒店客房或交通。在某些情況下,接收者在使用之前必須支付一定的費用或滿足一定的限制條件旅行證。更有價值的旅游獎勵通常沒有什么限制,而接收者通常不需要支付任何額外的費用。

實現了某些目標的員工通常會獲得一次免費旅行的獎勵許多公司都想用免費的旅行和假期來獎勵達到一定目標的員工。因為這些企業中的許多與旅行無關,所以他們并不是為安排假期而設立的,有許多旅游公司專門提供旅游獎勵計劃,雇主購買旅行證,雇員可以用旅行證換取旅行。雇員可以與提供旅行證的旅行公司進行所有安排。這種類型的雇員激勵計劃減少了雇主同時為雇員提供高質量的旅行獎勵

旅游獎勵計劃可能包括酒店住宿的折扣。對于希望提供客戶獎勵計劃或希望吸引新客戶的公司,也有類似的計劃。旅行獎勵旨在為客戶提供獎勵的計劃可以讓客戶根據他們在某一年與公司的業務量選擇各種旅游產品。一些銷售高票項目的公司可能會向潛在客戶提供旅游獎勵計劃,獎勵個人和家庭參觀公司的展廳或辦公室或坐在那里聽演示文稿。例如,許多度假分時度假公司都會提供旅行證來吸引潛在客戶,而不管他們是否真的購買了分時度假一些旅游獎勵計劃提供完全預付的旅行,接收者可以在任何時候兌換,幾乎沒有限制。這些旅行證通常比要求接收者支付部分旅行費用或嚴重限制證書的可用性。使用這些成本較高的證書的好處是員工或客戶更有可能使用證書,這會增加證書對接收者的價值,并鼓勵對提供旅行獎勵的企業的忠誠度許多人發現,低成本證書施加了大量的費用或限制,被接收者認為毫無價值,在激勵工作表現或客戶購買方面不起作用。

旅行獎勵包括折扣或免費機票。