教師的工資到底該不該漲

工資是以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬，教師工資是為教師工作付出而支付的報酬，教師工作到底該不該漲是行政部門說了算，而不是我們，所以下面我只是說一說我的個人意見。

操作方法

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首先表明一下我的觀點：教師工資應該漲，我認為老師這個角色是非常重要的，不僅是教知識，還會教做人，甚至一整套三觀思想，對于學生非常重要。
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對于學校而言，有優秀的教師有助于提升學校的名氣，說到底學校的靈魂是教師，為了留下優秀的人才，應該以提高工資去達到目的
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并且教師也是人，現在物價飛漲，沒有足夠的經濟來源怎么去安心的教書育人，其實我認為這個命題和高薪養廉一樣，有了足夠的收入教師就能夠把課堂上該講的內容講透而不是開小課題賺外塊
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并且我認為可以合理的提高農村教師的工資待遇，最好和城市里面老師的工資待遇有明顯的差距，這樣就會有更多人投身農村的教育去，不然農村教育沒有什么出路
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最后我還認為所謂漲工資爭議，說白了就是一個待遇不公的問題，如果想解決這個問題不一定只能通過漲工資也可以通過其他途徑，比如公積金的待遇問題，福利問題等更加人性化的改變，提高教師幸福感
End