為什么都說要漲薪靠跳槽呢

在職場中有一句俗話：漲薪靠跳槽，這是為什么呢？

操作方式

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起首要明白一點，漲薪跳槽這個體例并不是所有行業都是如許的，當然要按照具體環境進行具體闡發，不克不及一概而論，究竟結果有的行業可能分歧。
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為什么說漲薪要靠跳槽跳槽呢？就拿小編伴侶的履歷來舉個例子吧，之前他跟老板申請漲薪，老板拒絕了，然后過幾天，老板居然招進來個新人，工資比他還高。
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對于良多公司老板來說，都是抱著不培育的心態的，意思就是用你就用這一段時候，我也不會破費更多的資金去培訓你，也不知道培訓了你之后你會不會跳槽，所以慢慢的大師都只有靠跳槽來漲薪了。
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對于這個問題，小編感覺，當本身能力以及工作經驗確實達到了漲薪前提的時辰，若是老板不漲薪的話，你也要擺正心態，跳槽吧，究竟結果可能會闖出一片新六合。
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