女性的職業規劃面臨最大的抉擇是什么

女性作為弱勢群體，在職業規劃上都要面臨一些抉擇，那么其所面臨的最大的抉擇是什么呢？

操作方式

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因為女性在心理上要承擔哺育下一代的責任，所以女性在職業規劃上面對的最年夜抉擇就是事業和家庭方面的選擇。
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年青女性剛從黌舍結業步入社會起頭加入工作之后的1~2年時候內，是小我能力前進的快速上升期，進修能力和締造能力都比力強。此時女性面對的無非是小我的婚姻問題。
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等女性步入婚姻殿堂時，也就是工作3~5年之后了，此時的女性其實已經處于事業的上升期間，但此時面對的最年夜問題就是要考慮家庭和事業若何兼顧的問題了。一小我的職位若是越高，那么就意味著她要承擔更多的責任，也必需拋卻一些本應享受的權力。此時的女性就在升職和賜顧幫襯家庭、哺育后代方面做出本身的抉擇了。
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其實無論是選擇為了賜顧幫襯家庭、維護婚姻關系而拋卻升職渠道，仍是選擇走職業上升渠道，當作為一個女強人，都是需要靠本身來做出選擇的，所以若何均衡家庭和事業的關系，也是女性面對的一個很年夜的抉擇。
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家庭幸福完竣和職場喜氣洋洋其實是可以兼顧的，這不僅僅取決于女性本身的選擇，還取決于家庭當作員的理解、尊敬與撐持，只有達到如許的水平，才不會為今后的光陰中悔怨本身當初的選擇。
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