HR 的面試流程

HR是你進入公司的面試官，你需要征服HR，才能順利進入公司，那么我來介紹一下HR的面試流程。

操作方式

01
起首，HR會在雇用網站上，或者雇用軟件上，或者你本身所投的簡歷看到你的簡歷，顛末初步篩選，若是你的前提合適HR所要雇用的要求，他們會以電子邀請函的形式發送給你面試邀請函。
02
收到邀請函的你，這時辰就可以籌辦面試了，和HR約好時候地址，做好籌辦工作，整個面試過程也長短常簡單的分為：籌辦階段，酬酢階段，提問問題階段，然后讓你提出問題階段，最后竣事。
03
在面試過程中，要注重領會HR會經常提出的問題，提前在腦子里構想一下，不至于到時辰驚慌失措的不知所措。一般常問的問題有：自毛遂自薦一下，你為什選擇我們公司，你對我們公司有什么領會，你對將來有什么規劃，，，這些都是常問的問題，你需要先構想一下。
04
面試完之后，就等面試成果吧，一般一個禮拜之內就會出成果，公司籌辦錄用你，或者禁絕備錄用你，會由HR給你發通知。
End