五一節單位不放假怎么辦
大多數單位在國家法定假日都是會放假的，但是有個別企業，剝削大家的勞動力，五一節都不放假，如果我們遇到這種問題，我們應該怎么辦呢？
操作方式
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01
本身忍受
若是你感覺加班對你來說，沒有什么年夜問題，并且你也比力愿意加班，那么你就本身默默忍受吧！ -
02
要求老板給加班費
按照勞動合同法的劃定，國度法心猿意馬節沐日放置加班的，公司都該當付出300%的工資，所以若是老板叫你加班，你可以要求老板給加班費。 -
03
標的目的勞動部分投訴
若是老板不給加班費，并且又不放假，那么你們可以標的目的勞動部分投訴，申請勞動仲裁。 -
04
提出告退
若是你已經受夠了這個公司，那么你可以以此提出告退并要求公司多付出一個月的工資。 - End
- 發表于 2018-05-25 00:00
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