球員轉會算不算買賣人口？

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這是個好問題，樓上已經有人提到了，現實上 NBA 球員轉會買賣只能被看做是勞動調劑。而要具體詮釋這個，必需從勞資協心猿意馬的方面來說。

NBA 屬于體育聯盟，聯盟有本身的賽制，不許可半途打斷，加上因為 FIBA 劃定（每個國度只能有一個頂級聯盟），這使得 NBA 聯賽現實上具有某種壟斷性質。（即聯盟壟斷了所有海說神聊美高級角逐的資本，而在聯賽起頭之后，其他人（好比球員）不克不及說自組一支球隊在半途插手）

因為這種壟斷性質存在，美國的法令劃定球員不得以小我身份與“聯盟”簽約（壟斷市場必然造當作單個勞動者與出產資料所有者之間的不服等），球員們必需組建球員工會，以整個球員工會的身份和資方談“勞資協心猿意馬”，劃定兩邊在一段時候內的整體收入分當作。

（這也是為什么勞資構和時，球員工會的最大的兵器和底牌居然會是自我閉幕，因為這樣他們就可以依據反壟斷法來告狀資方）

所以整體來說，所有球員合計能拿幾多錢早就已經在勞資協心猿意馬中確定了，至于每小我零丁能拿幾多錢，那其實是各個球隊別離完當作的一個再分派過程。

那么從這個角度來理解的話，NBA 的各個球隊，現實上就是 NBA 整個聯盟分布在各個地域的工作小組罷了。

而工資帽等薪資劃定，現實上可以看做是聯盟給各個工作組設心猿意馬的支出預算。

在這種語境下，球員買賣換隊都可以看做是部分之間的人事流動和人員交流，無非就是換個工作地址（轉崗）罷了，究竟結果轉會并不影響已經簽好的合同，該給你的錢受法令庇護，一分也不會少（合同中劃定的薪資庇護部門）。

所以球員在這里并不克不及被看做資方的財富，他們是……名譽的勞動者……

而若是在時代發生了球員損害球員好處（好比不執行合同，不法來由強制禁賽，無理限制進場時候等）的工作，球員工會就必需介入出頭具名來調查了。

同樣，球員在被買賣后拒絕報到，那也要接管聯盟方面的罰條目。

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足而球轉會的界說是“球員的注冊權從一家俱樂部轉移到另一家俱樂部”，因為各大聯賽開賽前會要求每個俱樂部提交注冊球員名單，沒注冊就不克不及參賽。

所以球員轉會，現實上是球員注冊權的買賣。

和 NBA 分歧的是，足球轉會需要兩家俱樂部和球員三方都贊成才能完當作，球員是可以拒絕與新俱樂部簽合同的，這樣轉會就不克不及完當作。

有很多多少球員在俱樂部已經沒位置了，被甩賣，但球員本身就是賴著不走，俱樂部也沒有法子（總體來說仍是少數，大大都球員仍是想踢球的，有些俱樂部為了逼球員走，也會用不讓他進場這種比力極端的方式）

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