庫房管理制度
1 物資的驗收入庫倉庫辦理軌制
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01
物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數目進行查對、清點，經利用部分或請購人員及查驗人員對證量查驗及格后，方可入庫。
對入庫物資查對、清點后，庫管員實時填寫入庫單，經利用人、貨管科本家兒管簽字后，庫管員、財政科各持一聯做帳，采購人員持一聯做請條目報銷憑證。
庫管要嚴酷把關，有以下環境時可拒絕驗收或入庫。
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02
因出產急需或其他原因不克不及形當作入庫的物資，庫管員要到現場查對驗收，并實時補填"入庫單"
- End
2 物資保管倉庫辦理軌制
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01
物資入庫后，需按分歧類別、機能、特點和用途分類分區碼放，做到"二齊、三清、四定位"。
a） 二齊：物資擺放整潔、庫容清潔整潔。
b） 三清：材料清、數目清、規格標識清。
c） 四定位：按區、按排、按架、按位定位。 -
02
倉庫辦理員對常用或每日有變更的物資要隨時清點，若發現數目有誤差須實時找出原因并更正。
庫存信息實時呈報。須對數目、文字、表格細心查對，確保報表數據的精確性和靠得住性。 - End
物資的領發倉庫辦理軌制
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01
庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上本家兒管或總司理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發放物資。
庫管員按照進貨時候必需遵守"進步前輩先出"的倉庫辦理軌制原則。
任何人不打點領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權避免和改正其行為
倉庫工作作風及立場
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01
倉庫工作人員應該培育杰出的工作習慣和工作作風，形當作杰出的工作立場。
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02
倉庫工作人員倡導細心（嚴謹）、負責、誠篤、連合互勉的工作立場和作風。
- End
獎懲劃定
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01
獎勵
傳遞表彰： 對于日常工作表示優良按照倉庫辦理劃定執行的賜與記“書面表彰”，并予以布告。
獎勵：對于日常工作表示凸起的按照倉庫辦理劃定執行的賜與記“表彰”，并予以布告，獎勵20元。
小功：對于在工作上有特別進獻的賜與記“小功”，并予以布告，獎勵50元。
大功：對于在工作上有特大進獻的按照倉庫辦理劃定執行的賜與“大功”，并予以布告，獎勵100元。 -
02
賞罰
傳遞攻訐：對于日常工作表欠好的不按照倉庫辦理劃定執行的賜與記“書面警告”處分，并予以布告，不予以罰條目。
警告：對于日常工作表示差的不按照倉庫辦理劃定執行的賜與記“警告”處分。并予以布告，罰條目50元。
小過：對于違反倉庫辦理劃定且損害到公司好處的賜與記“小過”處分，并予以布告，罰條目100元。
大過：對于嚴重違反倉庫辦理劃定且損害到公司很大好處的賜與記“大過”處分，并予以布告，罰條目150元，數額龐大的按照公司財富損掉的20%予以罰條目，并提交公安機關究查法令責任。 - End
- 發表于 2019-10-31 18:00
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