如何判斷一家公司是否比較好？
選擇公司，就跟選擇行業一樣，非常非常難，當然選擇工作也是如此，但如果有條件的話，大部分人還是希望能夠選擇一家比較好的公司，而好公司不僅僅是給予高工資而已，而且會給到員工滿意的歸屬感，往往好公司在各方面都是比較可以的，這也是為什么大家都想擠破腦袋去往好公司，那么該如何判斷公司呢？
工具/材料
考量層面
操作方法
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01
判斷公司的薪資結構，要知道公司結構越簡單越好，往往在好公司的高層都是以年薪計算，再額外增加一個獎金，而一般性的公司可能是根據月工資和績效工資相結合的方式來發放，不過對于存在有所貓膩的公司，往往會有一大堆的限制條件，因此這類公司盡量避而遠之吧。
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02
看看公司是否有額外的福利，除了工資待遇意外，另外的公司福利有很多種形式，而這些都是提高員工滿意度的要素，比如有沒有上下班的接送班車，有沒有餐飲福利，有沒有生日祝福，有沒有定期旅游活動，這些都是公司福利地體現。
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03
判斷公司是否給予員工提高的機會，當然這里的機會不會大量的工作鍛煉，而是指工作技能培訓，有沒有定期給員工培訓技能，讓員工在工作之余得到提升，這種培訓可以是上級領導地培訓，也可以是專業的培訓團隊來培訓，但定期有培訓活動都是對公司能力的一種體現。
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04
判斷公司在簽合同時是否嚴格按照正規來走，這種事情首先要自己對于合同有一定的基本了解，在和公司簽合同前一定要了解清楚試用期、合同期限，以及薪資要求等內容，最終都將會自己判斷公司的重要因素，不過對于后來存在貓膩的公司，也有學會使用“武器”。
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05
在判斷公司前，自己一定要有一個合理的職業生涯規劃，因為把自己的職業交給公司，還不如有自己牢牢把握，讓自己有更多的主動權去選擇，這樣才不會在后來可能因為進了一家不怎么如意的公司而沒有變動的權利，提升工作技能是最最基本的要求。
- End
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- 發表于 2017-12-17 00:00
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- 分類：科學教育
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