精英政治是一種政府或行政管理形式,在這種政府或行政管理中,領導人和其他人根據自己的優點或能力進行選擇和晉升。在世界上,基于這種思想的政府相對較少。新加坡可以找到一個現代的英才管理模式。 新加坡實行精英管理。...
精英政治是一種政府或行政管理形式,在這種政府或行政管理中,領導人和其他人根據自己的優點或能力進行選擇和晉升。在世界上,基于這種思想的政府相對較少。新加坡可以找到一個現代的英才管理模式。

新加坡實行精英管理。
績效是一種獎勵,作為政府的一種形式,精英政治尋找的是具有最佳能力和資格的人,包括教育,并且它獎勵那些表現良好的人。識別具有某些能力的人可以通過使用教育材料、查看經驗水平和其他類型的評估,或者這些評估的組合來完成。一些評論家說,這種形式的政府是高度歧視的,因為它可能自動地詆毀一些有能力但沒有其他人那么聰明或受教育程度的人。
優點和缺點
例如,在新加坡,一些兒童可能會在某個特定的年齡段,根據能力,有條件地和目標地獲得更豐富的知識。在某些情況下,這些孩子可能可能無法自由選擇自己的職業道路或接觸所有可能的選擇。在這種情況下,精英管理可能會限制個人的全面發展。
在這些情況下,被選中進入該項目的人可能會過上特權生活,而不必想要不管怎樣,精英統治下的人通常都是通過低級別的政府工作來獲得經驗的在某些方面,這可能與其他類型機構中的低級別政府雇員沒有太大區別,他們在其他類型的環境中積累經驗,逐步獲得更大的責任。
無限晉升的可能性
與其他形式的政府不同,在精英統治下,一個人的進步往往是沒有限制的。在其他類型的政府中,當一個官員達到一定的級別后,他或她可能只能通過任命來晉升。這種任命可能部分基于功績,但通常也有一些政治考慮因素也會對晉升起到作用。在精英政治中,這是有可能一個人可以晉升到最高級別,甚至可以成為國家的領袖,而不必擔心政治因素。
支持這種政府形式的人認為,
提倡精英統治,與其他形式的政府相比,他們更有能力向個人灌輸有價值的職業道德。如果公民知道進步是基于功績的,那么他們更有可能做一些有助于提高機會的事情。因此,他們會努力學習,以證明自己有能力做更好的事情。