博士在內隱聯想測試中,受試者必須將屬性與概念進行匹配,研究者向受試者呈現一系列與不同屬性相關聯的圖像和詞匯,如高興與悲傷或好與壞,測試要求受試者匹配特定的屬性具有特定類型圖像的屬性,當單詞與圖像匹配時按下按鈕。此測試通常需要計算機,雖然研究人員也可以使用卡片或幻燈片。舉個簡單的例子,一個測試可以用來揭示種族偏見。人們看到的是代表不同種族的臉的照片,他們有一個與這些面孔相匹配的屬性列表。例如,測試可能會要求參與者將好的特征與白人的臉相匹配。如果這很容易匹配,那么每次屏幕上出現一張白臉和一個好特征時,參與者都會很快做出反應相反,如果參與者沒有無意識地將白臉與好的特質聯系在一起,那么將各種積極的詞匯與白臉匹配起來需要更長的時間,而且這個人可能會犯錯誤。研究人員認為,內隱聯想可以起到作用在人們如何與周圍世界互動中扮演著重要角色。例如,對黑人社區成員有偏見的人,如果黑人被告是陪審團的成員,他們可能不太可能受到優待。這些特征不是像公開種族主義那樣有意識偏見的結果,而是潛意識思考的結果有一些批評。人們認為這個測試實際上衡量的是社會化、熟悉度和學習行為,即使人們并不特別認可這些信念,或者在日常生活中表現出來。例如,內隱聯想測驗可能顯示出對老年人的偏見,這種偏見并沒有在受試者與老年人互動或談論他們的方式中得到證實。一些人還擔心,內隱聯想測驗的結果可能會產生誤導,并可能導致人們將測驗結果誤解為確認存在明顯的和有意識的偏見,盡管事實并非如此。
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