培訓顧問的工作是建立基礎行業的知識庫和專業知識,并開發客戶組合。典型的顧問實習生計劃有兩個主要目標:讓受訓者做好工作準備,并教他如何培養新客戶。培養一套適當的技能通常需要工作在導師的指導下或在高級員工的指導...
培訓顧問的工作是建立基礎行業的知識庫和專業知識,并開發客戶組合。典型的顧問實習生計劃有兩個主要目標:讓受訓者做好工作準備,并教他如何培養新客戶。培養一套適當的技能通常需要工作在導師的指導下或在高級員工的指導下,在監督下完成與工作相關的基本任務。培養必要的客戶培養敏銳度通常需要對公司的經營理念進行培訓,方法和培養實踐。實習顧問致力于建立基礎行業的知識庫和專業知識,并開發客戶組合。咨詢公司在大多數商業行業都有業務。新顧問的培訓方式往往取決于行業實踐。例如,金融咨詢公司傾向于雇傭大學畢業生參加培訓項目。這些受訓人員專注于獲得使他們能夠在投資行業中發揮作用的執照,并掌握建立專業網絡和培養客戶所需的技能。而企業管理咨詢公司則相反,傾向于雇傭具有高級商業學位或在目標行業(如電信)有專業經驗的受訓人員。通常,這些公司與主要的企業客戶合作,而不是個人客戶。此類咨詢公司的顧問實習生計劃將重點關注如何做這項工作和適當的客戶管理在這種情況下,學員不需要培養新客戶,因此課程的重點是學習客戶溝通協議。在任何一種情況下,受訓顧問都會花費大量時間學習交易的內部和外部。外部顧問被邀請來提供專業知識水平客戶不擁有咨詢公司雇傭的每一個人都必須是專家,擁有該領域專家的知識、技能、執照和贊譽。為此,見習顧問與更有經驗的顧問密切合作,學習公司的特定經營方式。通常,他會執行較低級別的任務,同時觀察更多復雜的交易。同時,受訓顧問將致力于獲得工作所需的任何證書或執照。通常,受訓者必須在自己的時間內學習專業考試,但在該項目工作的時間往往滿足對證書和執照的在職經驗要求。此外為了培養硬技能和滿足考試要求,一名實習顧問通常會開始將自己定位為行業專家。他通常可以通過加入重要的行業協會,為傳統或在線出版物撰寫相關主題,或在研討會或會議上授課或演講
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發表于 2020-08-08 23:27
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- 分類:科學教育