在撰寫景觀設計師簡歷時,個人應包括其學歷、實習經歷、執照和證書、與建筑組織或機構的關系、工作經驗和技能。與其他簡歷類似,景觀設計師簡歷應客觀地提供信息,盡可能量化。雖然一個景觀設計師可能有大量的工作經驗和教...
在撰寫景觀設計師簡歷時,個人應包括其學歷、實習經歷、執照和證書、與建筑組織或機構的關系、工作經驗和技能。與其他簡歷類似,景觀設計師簡歷應客觀地提供信息,盡可能量化。雖然一個景觀設計師可能有大量的工作經驗和教育背景,但這些應該限于最近或最相關的,景觀設計師簡歷的總長度不超過兩頁

簡歷應包括您的教育和就業背景的詳細信息。所有簡歷都應顯示個人的教育程度。對于景觀設計師,這意味著他獲得風景園林或相關領域的學士或碩士學位的機構,因為這些都是進入該領域所必需的最低教育要求。簡歷上所列的院校應該由一個主要的風景園林組織或個人管轄范圍內的其他機構認證。例如在美國,美國社會的風景園林認證委員會景觀建筑師認證計劃。景觀設計師簡歷的教育部分應包括個人完成的任何監督工作研究的總結。實習包括這類工作的例子一些課程提供了實習機會,在某些司法管轄區,獲得執照需要4年的監督工作經驗。向雇主展示這些實習機會,表明候選人已經能夠將其景觀設計知識應用到實際環境中景觀設計師還應在其景觀設計師簡歷中包括他持有的任何執照或證書。這些證明候選人已經達到了行業的最低標準,并且熟悉現行的風景園林法以及該地區的土壤、水、氣候和植物的特性。如果可能的話,景觀設計師簡歷上要列出的其他項目是候選人的從屬關系。例如,建筑師可能會表明他與美國建筑師協會有聯系。這些組織,類似于認證和許可機構,維持景觀建筑標準,提供現場信息,有時將雇主與愿意工作的建筑師進行匹配。提供這些附屬關系表明候選人對該領域的專業性很認真。工作經驗應包括個人景觀設計簡歷。在這一部分中,應聘者應展示其最近的雇主或客戶、雇傭日期以及他對每項工作的職責范圍。每項職責都應在要點后列出,每項任務都應該以動詞開頭,清楚地表明候選人做了什么或做了什么成功和成就應該被量化,使候選人與眾不同,例如"重新組織景觀規劃,將成本降低25%"。雇主還希望了解景觀設計師所具備的技能。這些技能包括進度安排、現場和現場分析、成本估算準備,團隊監督,使用計算機輔助設計(CAD)或地理信息系統(GIS)和閱讀景觀設計圖。高水平的候選人應該能夠展示比入門級候選人更高級或更具體的技能。