在建筑領域,有許多級別的員工,從工藝人員到管理人員,他們都在一起完成一個項目。施工主管通常是負責工藝人員的員工,可能被視為管理人員,也可能不被視為管理人員。建筑公司的等級在很大程度上取決于公司及其在施工中的哪些...
在建筑領域,有許多級別的員工,從工藝人員到管理人員,他們都在一起完成一個項目。施工主管通常是負責工藝人員的員工,可能被視為管理人員,也可能不被視為管理人員。建筑公司的等級在很大程度上取決于公司及其在施工中的哪些方面。成為一名施工主管,個人需要一些特定的培訓,并且可能需要接受相關的教育。

施工主管必須報告工作現場的所有事故無論是在住宅建筑還是商業建筑中工作,建筑監理往往作為一名工藝人員獲得經驗。許多工人從學徒開始,向更有經驗的工人學習該行業,然后通過經驗和額外的培訓獲得收益一些公司要求所有員工都接受密閉空間、危險品等領域的培訓和繼續教育,以及設備和人身安全。其他公司可能只向感興趣的人提供這些課程和培訓課程。不管怎樣,如果員工想成為施工主管,他或她應該參加公司提供的所有強制性和自愿的繼續教育和培訓

主管通常具有特定施工領域的經驗。除了在職培訓和經驗外,許多施工監理都受過一定程度的大學教育,雖然許多公司不要求其履行監理職責,但在施工管理和相關項目中接受教育是有益的。有些公司將項目經理和監理視為同一個角色,而其他公司則將兩者分開。項目經理可被視為管理人員,而主管是更高級別的工藝人員,可被視為工頭或主管。在政府部門內,建筑監理可能被要求擁有土木工程或相關領域的學位以及工作經驗。要成為一名建筑監理,大多數公司除了期望至少有五年的工作經驗外,還需要有五年以上的工作經驗施工安全和管理方面的培訓和教育記錄。獲得該領域的各種可用證書將進一步提高技能和能力。施工監理的工作職責各不相同,但安全、領導和質量控制是最重要的。與他們溝通和協調勞動力、分包商和供應商也可能是一項要求。一旦你成為一名施工主管或工頭,公司可能會指派其他必要的職責有些公司喜歡從公司外部聘請有經驗的主管,而有些公司可能會從內部晉升,這樣員工就可以按照公司的做事方式進行培訓。盡管如此,建筑行業有許多認證機構,培訓和教育將從一家公司轉到另一家公司。要想成功地成為一名建筑監理,就必須將該領域的經驗和教育結合起來

施工主管必須確保項目按時完成。