首先,你要收集好你在公司拖欠工資期間的在職證據,如打卡記錄等。這是非常重要的證據。
你可以先跟HR溝通,詢問一下是否本月能夠發放已經拖欠了工資。
你可以拿著這些證據找勞動仲裁部門,請求他們幫忙協助解決拖欠工資問題。
如果勞動仲裁部門無法解決你的工資問題,你可以向法院提起訴訟,用法律手段來維護你的合法權益。
切記在討薪過程中,不要去打人損物,或者是試圖去搬走公司的財物和設備,這樣做是違法的。
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