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2020年申報高新企業的腳步已經接近,很多企業也開始著手準備,那申報高新企業所需材料有多少呢?有什么需要注意的細節呢?如果不明白就往下看:
一、申報高新企業所需資料
1、企業資質證明材料:營業執照(復印件);
2、企業人員情況說明:企業職工和科技人員情況說明以及員工花名冊;
3、專項審計報告:研究開發費用專項審計報告、高新技術產品(服務)收入專項審計報告;
4、企業近三年財務年度審計報告;
5、知識產權證明材料:包括知識產權證書和專利權變更文件;
6、技術創新活動證明材料包括近三年科技成果轉化匯總表、高新技術產品(服務)的關鍵技術和技術指標、科技查新報告、檢測報告、產品銷售合同、發票、驗收報告、生產批文、資質證書;
7、研究開發的組織管理水平證明材料:科技創新項目立項管理制度、科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度、研發投入核算管理制度、產學研合作協議、人才績效獎勵制度、研發機構設置情況說明、研發試制設備明細表;
8、其他證明材料;(跟多材料預覽:)
二、申報高新企業所需材料注意點:
1、財務數據規劃:
申請高新企業所需材料是非常多的,其中財務這一塊需要的證明材料和數據就非常龐大,因為它涵蓋了研發費用、銷售收入占比以及凈資產、銷售收入增長率等種種需要進行財務統籌的板塊,所以任務量是非常大的,企業若不提前進行規劃計量,是沒法及時趕上申報時間的。
2、知識產權布局:
不僅財務數據這一塊要提前規劃,知識產權也需要同時布局,因為知識產權申請時間較長,發明專利申請周期為2年左右,實用新型專利申請周期為8-14個月,軟件著作權申請周期大概兩個月。
3、理清人員類別
在準備申報前企業要界定好公司總人數,公司的研發人員、科技人員以及輔助人員,這樣在統計人員比例時才知道是否達到高新技術企業認定的要求,
申報高新企業所需材料不是一兩天就可以搞定的,只有提前準備好資料,這樣才不會在申報時手忙腳亂!
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我們精選了一下網友答案:
生物醫藥 汽車產業及配件 還有電子產業,還有大學。。。。。不說具體的沒辦法說
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長春安信電力科技有限公司 他們公司的另1個名字 公司網站 www.soft6.com/corp/36361 聯 系 人:魏豪 電 話:0431-5794528、5793588 傳 真:0431-5610011 郵 箱: 公司網站:www.ccanxin.com 公司地址:長春市人民大街4433號 長春安信電力科技有限公司成立于1999年,是長春高新技術企業。主要從事自動化工程總承、節能規劃設計、節能產品制造與節能改造、電站鍋爐輔機節能設計與改造、進口及國產高新技術設備調試投運、新產品開發及推廣、企業信息化、計算機網絡工程、辦公自動化工程等,是一個具有專利產品、專有技術和較強工程總承能力的跨企業、跨學科、多功能的綜合性高新技術開發公司。 長春安信電力科技有限公司依托于吉林省電力科學研究院,雙方公司在科技開發、成果推廣、技術服務等方面有著良好的互補和合作。 長春安信電力科技有限公司總部坐落在吉林省長春市人民大街4433號。公司在長春市高新技術開發區建有一萬平方米高科技產業園。1999年8月,公司被長春市科學技術委員會認定為高新技術企業。 公司實行董事會領導下的總經理負責制,公司領導者深刻認識到知識和人才正成為公司發展中最重要的要素,高度重視人才的吸納和培養,現有員工41人,其中碩士17人;高級工程師12人,工程師18人,智力資本已成為公司發展的實際推動力。公司有多項成果獲得吉林省、東北電力公司、吉林省電力公司科技進步獎,公司所進行的雙遼電廠三號、四號兩臺300MW機組的DCS系統集成項目獲得電力部的優質工程獎。 我們公司秉承“誠信、合作、服務”的企業發展理念,我們的目標就是提供超越用戶期望的產品和服務,與您共創輝煌!
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我們精選了一下網友答案:
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找高薪工作,就上高新人才網!
www.ccgxrc.com
長春市園林規劃設計研究院
(國有企業)
園林設計師2人
崗位要求:
1.具有風景園林、園林、環藝等相關專業的重點院校全日制本科及以上學歷;
2.能獨立完成方案設計(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等);
3.熟悉園林設計項目方案、擴初、施工圖等各階段流程;
4.熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3DMAX、天正、SketchUp等制圖軟件;
5.有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺,及較強的手繪能力;
6.文字表達能力強,能將設計思路用文字形式表達;
7.良好的溝通能力和團隊協作精神;
8.熟悉現行景觀園林規劃設計規范和常用施工做法常識;
9.有強烈的責任心,良好的職業道德,身體健康。
福利待遇:七險二金 雙休 工資面議
聯系人:陶女士
聯系電話:0431-81308829
簡歷投遞郵箱:
ylsjyjy@163.com
投遞簡歷時請附帶近期設計作品一份。
單位地址:吉林省長春市高新區錦河街155號
長春蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件有限公司
(中德合資)
操作工9人:35歲以下,月薪3500-5000,有采暖費,免費午餐,班車,長白班,五險一金,十三薪,每年免費體檢,免費旅游,工作環境無危險無危害
地址:長春高新開發區硅谷大街5000號,南四環與硅谷大街交匯處
聯系人:張女士
電話:85806732
郵箱:
min.zhang@gearchief.com
長春越洋汽車零部件公司
(高新區規上企業)
操作工(沖壓、焊接、裝配)1名:長白班,雙休,五險一金,節日福利,免費工作餐,45歲以下,工資3000-6000
地址:高新區眾恒路456號
聯系人:張女士
電話:86055002
國藥控股吉林有限公司
(國有企業)
SPD項目實施工程師 1人
崗位職責:
1.負責SPD項目的需求調研、實施、客戶培訓。
2.負責項目的進度管理、文檔編制。
3.制定合理的工作計劃和目標。
4.定期對客戶進行回訪和技術支持,及時收集客戶新動向并反饋公司。
5.良好的客戶服務意識、溝通及再學習能力。
6.有醫院藥品或物資管理系統軟件實施工作經驗優先。
任職要求:
1.專科及以上學位,二年以上項目現場實施經驗,有醫藥醫療行業項目實施經驗者優先。
2.良好的溝通能力和文檔寫作能力,能按照規范的項目計劃,完成項目的實施、上線等工作,具有和客戶溝通需求和解決客戶問題的能力。
3.熟悉C/S和B/S架構,能夠解決通常部署中的問題,熟練掌握Oracle數據庫。
4.具有較強的團隊意識與良好的溝通能力,高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力。
國企、雙休、五險一金、免費班車及節假日福利
電話:0431-81109522
聯系人:趙女士
地址:高新區超強街
郵箱:
273826182@qq.com
一汽轎車股份有限公司
(央企、上市公司,一汽轎車000800)
一、新能源服務管理師:1人
工作職責:
1.新能源技術管理
2.新能源索賠審核管理
3.新能源技術開發管理
4.新能源現場管理
5.新能源技術培訓管理
6.新能源服務企劃管理
能力和經驗要求:1.大學本科及以上
2.相關工作經驗3年以上
3.英語4級以上
二、新能源區域管理師:1人
工作職責:
1.負責指導制定、監控執行區域經銷商新能源營銷目標和營銷方案,保證新能源銷售目標達成,實施區域新能源銷售業務管理
2.負責區域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實施,負責制定、執行公司新能源新產品上市的區域企劃方案
3.負責組織經銷商按照公司廣告創意、公關促銷活動及車展等方案落實執行,對經銷商新能源市場推廣活動運營進行監控和管理
4.負責提出區域新能源網絡規劃建議、收集招商線索、接收入網意向,并進行前期洽談考察,指導上報正式申請材料
5.負責協助網絡運營發展部和新能源業務部對區域新能源網絡實施籌建管控、異常應對及驗收開業
能力和經驗要求:
1.大學本科及以上
2.相關工作經驗3年以上
3.英語4級以上
三、智能網聯用戶運營管理師:1人
工作職責:
1.智能網聯內容運營管理
2.智能網聯活動運營管理
3.智能網聯用戶分層管理
4.智能網聯平臺及業務的市場推廣及宣傳
能力和經驗要求:
1.大學本科及以上
2.相關工作經驗3年以上
3.英語4級以上
四、智能網聯產品運營管理師:1人
工作職責:
1.智能網聯功能市場調研
2.智能網聯產品迭代規劃
3.產品搭載策略制定
能力和經驗要求:
1.大學本科及以上
2.相關工作經驗3年以上
3.英語4級以上
五、移動出行平臺營銷管理師:1人
工作職責:
1.負責新能源車型TO-B業務規劃、TO-B專用車型企劃、市場研究分析、政策制定和驗收、市場活動策劃實施、經銷商培訓管理等
2.新能源車型TO-B市場開拓、客戶對接、訂單管理等工作,包括政策、活動、出租、直銷、共享出行、合作定制等市場
能力和經驗要求:
1.大學本科及以上
2.相關工作經驗3年以上
3.英語4級以上
投遞簡歷方式:關注“一汽轎車招聘”微信公眾號,點擊心儀崗位,一鍵即可實現投遞
吉林大乘控股集團有限公司
(高新區規上企業)
1.沖壓工:6名,要求:男,45歲以下,待遇五險一金,餐補,免費員工宿舍,節假日福利。計件工資,月工資3500-5500
2.模修工:1名,薪酬6000,五險一金,單休,長白,8小時
地址:高新區越達路999號雙德工業園
聯系電話:18943667762
聯系人:卜春陽
郵箱:
51061186@qq.com
長春海悅藥業股份有限公司
(高新區規上企業)
1.QC檢驗員3人:35周歲以下,本科,藥學相關專業,1年以上藥企相關工作經驗。
2.空調制水主管1人:男,35周歲以下,大專,藥學相關專業,3年以上公用系統操作管理工作經驗。
3.水暖工1人:男,40周歲以下,大專,2年以上工作經驗,熟練電焊。
4.合成技術員2人:男,35周歲以下,大專,藥學相關專業,2年以上藥廠相關工作經驗。能適應倒班,能操作機械設備。
5.包裝5 人:女,40周歲以下,有藥廠包裝工作經驗優先;
6.打包工2人:男,40周歲以下,身體健康,有相關工作經驗優先
7.灌裝1人:40周歲以下,高中,有藥廠潔凈區工作經驗者可放寬年齡至40歲
8.凍干工2人:男,40周歲以下,大專,身體健康,有相關工作經驗優先
9.洗瓶3 人:40周歲以下,身體健康,有相關工作經驗
10.配制1人:35周歲以下,大專,藥學相關專業,相關工作經驗豐富者可放寬年齡和學歷要求
11.燈檢班長1人:35周歲以下,裸眼視力5.0,3年以上相關工作經驗
福利待遇
基本福利:入職提供五險一金、年底雙薪、免費班車、食堂、宿舍、雙休、節假日福利、健康體檢。
事業發展:在職培訓、評優、職稱評級、職位晉升
生活關懷:生日慰問、子女高考福利、文體活動、舒適辦公環境、良好的人際環境、卓越的企業文化
聯系電話:0431-81933623
0431-81933610
18584301122(微信同步)
聯系人:劉女士、潘女士
聯系郵箱:HYHR@haiyue.net.cn
聯系地址:長春市高新區創舉街672號
微信公眾號:長春海悅人力資源部
長春亞大汽車零件制造有限公司
(高新區規上企業)
操作工:50名
崗位要求:身體健康,17-35周歲,男女不限,能倒夜班,無紋身,無色盲色弱,無不良嗜好。綜合收入4000-7000元左右。
公司福利:六險一金+采暖費+高溫費+旅游費+生日福利+免費在職體檢+節假日福利+免費工作餐+文體活動+年終獎
用工形式:外包
公司地址:長春市高新技術開發區達新路797號
聯系方式:
0431-85193090
0431-87020200
長春崨科汽車部件有限公司
(高新區規上企業)
操作工20名:男,初中及以上學歷,年齡18~45。
工作性質:能適應前期倒班,每班12小時,二班倒;
福利待遇:六險一金、交通補助、餐補、年終獎金、倒班補助等福利。
(面試要求提供現居住地社區無疫情個人證明及攜帶身份證核實相關信息)。
公司地址:高新開發區超越大街2299號
聯系人:吳女士
電話:81105600
吉林省金侖科技有限公司
(高新區規上企業)
1.電氣工程師 1人
技能要求:安裝調試,熟悉電氣設備的安裝、調試、及維護,熟練掌握高低壓開關柜,配電箱的電氣方案設計;熟練使用Auto CAD等相關軟件,熟悉機電專業圖紙,具備一定的現場安裝、調試知識。組織計劃性好,執行能力強,可以承擔較強的工作壓力;學習能力強,善于分析、解決問題;能吃苦耐勞,勤奮進取,責任心強,工作積極主動;善于溝通,具有良好的團隊合作意識;能適應經常出差,須具有駕照并具備駕駛能力。工資在4000-6000
2.裝配工1人:年齡40歲以下,長白班,早八晚五,活多的時候單休,活不忙的時候雙休,扣完五險一金在3000-3300之間,就是車間的活。
電話:0431-85837022
電話:13844016863
地址:高新區佳園路2088號
聯系人:郭賀
長春海德世汽車拉索有限公司
(中日合資)
操作工10人:18-40歲,10-12小時/班,兩班倒,周休一天,3500-4500元/月
所有崗位公司直簽合同 面試通過體檢合格一經錄用入職購買五險一金 供食宿
聯系人:郭老師
電話:0431-89685686
郵箱:
guoyan@hi-lex.com.cn
吉林宏日新能源股份有限公司
(上市公司,宏日股份:839740)
總賬會計(1名)
崗位職責:熟練掌握有關財經政策、法令以及財務會計制度,認真執行《會計法》,遵守國家財經紀律和財務會計各項制度。分清資金渠道,合理使用資金,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。按照國家會計制度和會計工作規范要求,設置各種會計賬冊;并按規定記賬、算賬、報賬。按會計電算化的要求及時對輸入的會計數據(記賬憑證和原始憑證等)進行審核,對打印、輸出的報表進行認真核對。定期核對固定資產、教學及其他主要設備,及時處理添置調入、調出、報廢等事項。做到賬賬相符,賬實相符。根據主管和有關部門的規定,定期編報各種報表。編制報表時,必須做到數字真實,計算準確,內容完整,報送及時,不得弄虛作假。
任職要求:大專以上學歷,財會相關專業;具備出色的溝通能力、學習能力和動手能力,具備一定分析解決問題的能力;熟練使用office軟件和Auto CAD;
福利待遇:月薪6000,周末雙休、專線班車、交通補助、通話補助、午餐補助、五險一金。
公司地址:長春市高新區超越大街與創意路交匯中關村創新中心23層
公司網址:
www.chinahrxny.com
公司郵箱:
640895618@qq.com
公司電話:13578717020
聯系人:蘭女士
吉林省乾健生物技術有限公司
(高新區規上企業)
1.機械人員2人
長春/大專及以上,薪資面議
需求專業:計算機/電子信息工程/機械設計及自動化/電氣及自動化
崗位職責:完成自動化工作站安裝調試;在部門經理的指導下,完成整機或部件的改進;協助機械工程師完成整機產品的開發;完成領導交辦的其它任務。
崗位要求:本科及以上學歷,男;動手能力強;
2.研發實驗員10人
長春/本科及以上,薪資面議
需求專業:生物工程/生物技術/生物化學/分子生物學/制藥工程/化學
崗位職責:完成公司核心產品的開發、升級優化工作;完成公司相關產品售前、售后技術支持工作;完成公司相關產品質量控制與檢測相關工作;
崗位要求:具有材料化學、生物化學、分子生物學等相關知識背景,掌握生物、化學等基本實驗技能和具有良好實驗習慣;具有一定的文獻(含外文)檢索、閱讀與總結能力,具有較強的學習意識、創新意識和團隊合作能力;具有強烈的發展愿望,具備一定的獨立研發能力和刻苦鉆研精神;
3.采購員2人
長春/大專及以上,薪資面議
需求專業:專業不限,有專業的培訓
崗位職責:負責公司研發及生產原料的采購工作;完成部門領導安排的其它工作;
崗位要求:有無經驗均可,男,35周歲以下;熟練使用辦公軟件;吃苦耐勞。
4.商務助理2人
長春/大專及以上,薪資面議
需求專業:專業不限,有專業的培訓
崗位職責:負責銷售部日常內勤工作;完成部門領導安排的其它工作。
崗位要求:有無經驗均可,男女不限,35周歲以下;熟練使用辦公軟件;吃苦耐勞。
5.電控研發人員2人
長春/本科及以上學歷
需求專業:電子信息、電子工程、自動化等相關專業;
崗位職責:負責全自動化設備電控方面的研發工作;
崗位要求:有相關經驗者,有限考慮,男,38周歲以下;吃苦耐勞、熱愛研發工作;
6.生產人員10人
無學歷要求,薪資面議
崗位職責:簡單的手工操作或活,上手就會;吃苦耐勞,女,38周歲以下。
7.注塑工2人
中專及以上學歷,薪資面議
崗位職責:負責注塑機的準備工作、操作及保養;
崗位要求:熟悉各種注塑機械、模具及塑膠原料,能解決生產中存在的問題;男女不限,3年以上相關工作經驗,35周歲以下;身體健康、吃苦耐勞,有良好的服從性。
福利待遇:基本工資組成 :工資基數(逐年增長)+績效;額外獎勵:研發項目獎、生產產量獎、年終獎;其它福利待遇:五險、額外保險、旅游、試用期免費食宿、定期體檢
聯系方式:路娟
電話:15243125226
聯系郵箱:
lj@bokunbio.com
地址:長春市高新技術產業開發區錦湖大路1357B號
吉林省利華制藥有限公司
(高新區規上企業)
1.操作工:男工3名,工資3000-4000元/月,具體按照當月工作量而定,試用期一個月,入職后繳納五險一金,免費住宿,有班車,單位有食堂。
工作內容:24小時看守設備,按要求填寫記錄,能看懂壓力表溫度表等設備信息,及其他臨時性工作。
要求:在崗期間不得吸煙,喝酒,會寫字,能坐住,不閑逛,誠實穩重,如實匯報工作內容。
2.QC化驗員1人:能夠獨立完成日常檢品的檢驗工作,能夠熟練的操作各種檢驗儀器,并能做好常規的維護和保養,了解化驗室相關的GMP規定,能夠吃苦耐勞,工作認真負責,嚴謹細致,有較強的的溝通能力,有分析解決問題的能力,專業要求:藥學、藥物分析、中藥學等相關專業,學歷要求:大專以上,工作經驗:1年以上,男女不限
3.現場QA 2人:
工作內容:負責監督質量管理體系相關制度的執行及實施;負責質量管理體系相關文件修訂與更改的管理;負責車間現場全過程的監控以及相關記錄;負責從生產車間全過程的監督及半成品抽樣工作;負責生產記錄的審核及產品放行審核工作;
任職要求:藥學相關專業大專及以上學歷,有無工作經驗均可,有工作經驗者優先,善于溝通,有責任心,能夠認真的完成本職工作。
4.銷售會計、材料會計2名:認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級領導指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。熟練使用用友、辦公軟件;獨立完成各項工作;認真編制記帳憑證,正確運用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。完成財務總監交辦的其他任務。
待遇及需求:試用期3個月,學歷大專畢業以上,工作經驗5年以上,年齡35歲左右不超40歲,男、女不限,公司待遇:五險一金、班車、食堂,工資面議
設備部
5.電工1人:男,45歲左右,有經驗者優先,有電工證,工資面議。
6.生產車間工藝員:2人,男女不限,制藥工程專業,專科以上學歷,有經驗者優先
地址:長春市高新區創新路333號
聯系電話:81797291
聯系人:陳女士
長春迪瑞制藥有限公司
(高新區規上企業)
1.藥物研發員:4人
任職要求:碩士以上學歷,藥學、藥物化學、藥物分析、藥劑學等相關專業。性格開朗、工作積極熱情、認真踏實、有責任心;具備良好的抗壓能力、嚴謹的科學態度、良好的團隊精神和責任心。熟練HPLC等分析儀器設備,按照標準操作規程正確、準確進行實驗操作;具備良好的溝通協調能力;善于規劃,邏輯思維嚴謹。
相關福利待遇:
-項目獎金、績效獎金。
-公司提供免費午餐,上下班提供免費班車。
-五險一金。
2.銷售省區經理:4人
任職要求:大專以上學歷、專業不限;半年以上藥品銷售行業經驗,可長期駐外,能提供長春本地房產擔保或畢業證擔保。
相關福利待遇:
-電話費補助、交通補助、差旅補助、食宿補助,無責任底薪+績效獎金+提成。
-五險一金。
3.固體車間操作工:2人,有藥廠固體車間鋁塑、顆分工作經驗者優先,了解GMP,男女不限,身體健康。
4.燈檢:5人,對成品進行燈檢,填寫相關崗位記錄,完成車間主任隨時安排的各項工作。有工作經驗者優先考慮。視力要求:正常4.9及以上,矯正視力5.0及以上,無色盲。
待遇優厚,五險一金,班車,食堂。
聯系人:韓女士
聯系電話:87018010
郵箱:
2898500487@qq.com
地址:長春高新開發區茂祥街639號
長春雷允上藥業有限公司
(高新區規上企業)
1.生產經理:1人
要求:藥學、管理等相關專業;本科及以上學歷;具有相關工作經驗5年以上;有GMP認證負責責任管理經驗;熟知片劑、針劑、顆粒等生產工藝;具有較強的溝通表達能力。
職責:組織和領導本部門日常管理工作;負責按照GMP的要求,規范組織藥品生產,按時完成生產任務;負責組織生產部各類文件的編制、修訂、審核工作;負責生產現場管理,確保嚴格執行各種生產操作規程,確保藥品按照批準的工藝規程生產、貯存,以保證藥品質量;負責生產部人員的培訓管理,確保生產相關人員均經過必要的上崗培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓內容,使本部門員工具備相應的理論知識和實踐操作技能。
2.工程設備經理:1人
要求:藥學、機械等相關專業,本科及以上學歷;具有相關工作經驗5年以上;有工程項目管理工作經驗。
職責:組織和領導本部門日常管理工作;負責制定本部門年度工作計劃、培訓計劃及資金計劃等;負責工程相關的外部接待、聯系工作;負責加強工程質量管理,定期開相關人員會議,討論并及時解決施工中出現的問題;負責審核工程設備部培訓計劃及需求,監督培訓工作的實施情況,擬定和修訂本部門管理制度及工作流程的起草、擬定,并負責執行;負責監督設備、設施相關維護保養制度;負責公司新購及調入設備的技術評定、安裝,協助調試、驗收及驗證工作。
3.研發員:1人
要求:藥物制劑、藥學、醫學相關專業,碩士及以上學歷;持續學習能力、有追求卓越的愿望和動力、分析總結能力、團隊協作與融入能力;有3-5年研發經歷;注冊法規的掌握與應用能力。
職責:負責本公司注冊及補充申請注冊資料的整理及申報工作。保證各項記錄、數據分析的完整性、準確性和及時性。負責與項目研發有關的新理念、新技術、新工藝等情報資料的收集、整理、歸檔。及時掌握國家有關部門,對公司產品的的政策與技術標準等要求,避免違規操作。負責本公司所有品種相關技術、工藝文件的歸檔和保管。
4.研發項目經理:1人
要求:具有5年以上藥品研發工作經驗;具有帶領團隊工作的經驗;具有項目申報管理的經驗,同時具有成功申報項目的工作經驗。
職責:負責項目研發質量管理體系的建立、實施、監控和改進;對項目研發管理體系進行執行效果監控、評估、分析和改進;負責對申報材料進行形式和實質的審核;組織和領導本部門日常管理工作;
5.儀器工程師:1人
要求:制藥工程、機械工程等專業,本科及以上學歷;有相關工作5年以上,責任心強,工作認真細致,有團隊合作精神;
職責:負責公司的檢驗儀器、測試儀器等大型設備儀器的安裝、維修、維護等技術的支持工作。負責對部門人員進行儀器使用及相關的培訓。負責培養基配制、滅菌。負責在檢驗完畢后,對檢驗報告單及檢驗原始記錄進行復合,并做好記錄歸檔和報告迅速發放工作。
6.QC主管:1人
要求:藥物制劑、藥學等相關專業;本科及以上學歷;同崗位5年以上管理及經驗;熟知國家GMP管理。
職責:組織和領導本部門日常管理工作;按照GMP和中國藥典要求,進行化驗室工作梳理及工作提升;負責跟進公司項目性工作完成。
7.QA主管:1人
要求:藥物制劑、藥學等相關專業;本科及以上學歷,具有相關工作經驗5年以上;熟知國家GMP管理。
職責:組織和領導本部門日常管理工作。負責起草藥品質量管理制度,并指導、督促質量管理制度的執行。監督公司質量管理體系的有效運行。負責新產品中試生產過程中的質量監控工作。負責檢查糾正措施和預防措施系統,對投訴、召回、偏差、自檢或外部檢查結果、工藝性能和質量監測趨勢等進行調查并采取糾正和預防措施。
崗位待遇:六險一金、雙休、法定節假日休息、帶薪年假、節日福利、加班補助、交通補助、全年13薪
聯系人:張先生
聯系電話:
0431-85182646
郵箱:hr@cclys.cn
迪瑞醫療科技股份有限公司
(上市公司,迪瑞醫療300396)
1.設備維修員:1人,男,40歲以下,機電一體化、電氣、機械相關專業,具有豐富的設備管理經驗。精通機械原理、熟悉機械加工工藝,液壓、氣壓傳動工作原理及工藝,電氣應用知識,熟悉機械設備方面的維修,對維修設備經驗豐富,熟練使用CAD制圖。
2.裝配員:5人,男,35歲以下,中專以上學歷,機械、電子相關專業。
3.基礎設施維護員:1人,男,40歲以下,機電相關專業,精通辦公家具、水暖設備、消防設施的日常維修及安全檢查工作,有電工證優先。
上市公司,周末雙休,長白班,五險一金,免費午餐, 薪資面議。
郵箱:drylqx@dirui.com.cn
地址:高新區星河街46號/宜居路3333號
聯系電話:85807998
85869331
長春韓富工具有限公司
(韓國獨資)
1.外圓磨床成手:3人
負責現場磨床的操作;
學歷不限,熟練操作磨床;
薪資:4000-6000。
2.普通磨床銑床工:3人
加工非標刀柄,操作磨床銑床;
學歷不限,有外圓磨床操作經驗;
薪資:3000-4000。
福利待遇
入職即簽訂合同繳納五險一金;
入職滿一年,享有5天帶薪年假;
年度免費體檢,每年薪資上調;
不定期團建,公司集體活動,激勵活動。
加班1.5~2倍薪資,包吃,無夜班
地址:吉林省長春市高新區普天路434號
聯系方式:0431-85086390
聯系人:曹美玲
郵箱:
chb02@cchb-cmax.com
長春吉原生物科技有限公司
1.研發工程師3人:進行醫用水凝膠材料及產品的研制和開發工作。化學、高分子、凝聚態等相關專業;本科、碩士、博士;經驗不限。
2.研發工程師助理3人:協助研發工程師進行實驗和設計實施。化學、生物、制藥、醫學、護理、設計等相關專業;本科;經驗不限。
3.潔凈區操作員3人:進行無菌醫療產品的生產操作。身體健康,好學勤敏;高中、專科;有潔凈區無菌操作經驗者優先考慮。
4.普工5人:產品裝盒、包裝等工作。身體健康,踏實麻利;家住前進大街及高新區附近人員優先考慮。
員工待遇:周末雙休、五險一金、免費班車及午餐、員工旅游、節日福利、學習培訓、潔凈工作環境無毒害粉塵等。
地址:長春高新區錦湖大路1357C號
電話:85177613-611
郵箱:
hr_jat@jat.net.cn
長春普萊醫藥生物技術有限公司
(外商投資企業)
長春佛吉亞旭陽汽車內飾系統有限公司
(中法合資)
1.質量管培生:1人,本科及以上學歷
職位描述:對質量過程出現的問題進行例行分析
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