申請高新企業評定|高新企業認定的好處有什為什么長春高新區光谷大街那么寬的馬路怎么

依據《高新企業評定管理條例》,國家高新企業就是指在我國(沒有港、澳、臺地域)申請注冊一年以上,持續開展科技成果產品研發和轉換,產生關鍵獨立專利權的居民企業。高...

申請高新企業評定|高新企業認定的好處有什么？
我們精選了一下網友答案：

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　　依據《高新企業評定管理條例》,國家高新企業就是指在我國(沒有港、澳、臺地域)申請注冊一年以上,持續開展科技成果產品研發和轉換,產生關鍵獨立專利權的居民企業。

　　高新企業評定必須哪些標準

　　一、審核標準

　　(一)公司申請辦理評定時需申請注冊創立一年以上;

　　(二)公司有著關鍵專利權,根據獨立產品研發、轉讓、受贈、企業并購等方法得到,并對其關鍵商品(服務項目)從技術上充分發揮關鍵適用功效;

　　(三)充分發揮關鍵適用功效的技術性歸屬于《國家重中之重適用的高新科技行業》要求的范疇;

　　(四)公司從業產品研發和有關技術革新主題活動的科研人員占公司當初員工數量的占比高于10%;

　　(五)公司近三個會計期間(具體經營期未滿三年的按具體運營計算時間,相同)的科學研究開發設計花費總金額占當期銷售額總金額的占比合乎以下規定:

　　1.近期一年銷售額低于5,000萬余元(含)的公司,占比高于5%;

　　2.近期一年銷售額在5,000萬余元至2億美元(含)的公司,占比高于4%;

　　3.近期一年銷售額在2億美元左右的公司,占比高于3%.

　　在其中,公司在我國地區產生的科學研究開發設計花費總金額占所有科學研究開發設計花費總金額的占比高于60%;

　　(六)近一年高新產品(服務項目)收益占公司當期全年收入的占比高于60%;

　　(七)技術創新能力點評應超過相對規定;

　　(八)公司申請辦理評定前一年內未產生重特大安全性、重特大安全事故或比較嚴重自然環境違紀行為.

　　資格證書有效期限將要期滿或已期滿的公司需再次申請辦理評定.

　　二、審核程序流程

　　公司個人評價--國家"高新企業工作網"登記注冊--高新科技業務管理系統登記注冊――網上報稅--向市自主創新聯合會提出申請原材料--市自主創新聯合會機構權威專家審查--高新企業評定公司辦公室核查評定--公示公告--全國性高新企業評定管理方面領導組公司辦公室辦理備案、公示――授予資格證書.

　　申請高新企業評定|高新企業認定的好處有什么？

　　一:能夠享有國家稅收優惠政策免減現行政策.

　　被評定為高新科技的公司,其所得稅率為15%,比一般公司的征收率低10%,這就代表稅額能夠降低40%,對公司而言是非常大的收益.

　　二:能夠推動公司高新科技轉型發展.

　　不斷創新公司發展的驅動力,都是國家全力提倡的.國家大力推廣高新企業,都是以便正確引導公司調節產業布局、科技創新、不斷自主創新.

　　三:能夠提升公司的企業形象.

　　高新科技公司資質是國家級別的,假如一家公司被評定為高新企業得話,能夠從側邊表明該公司具備較強的創新精神,是國家重中之重適用的,針對品牌形象的塑造和宣傳策劃具備重特大的導向性功效.

　　四:能夠得到立即獎賞.

　　公司得到高新科技后能夠得到地區的立即資產獎賞,數最多的可達到上百萬.

　　五:更有益于股權融資和發售.

　　高新企業更非常容易得到投資人的親睞,它都是發售的基礎標準之一.

　　六:更有益于引進人才.

　　優秀人才都想要去更強的服務平臺發展趨勢,而被評定為高新企業以后,會更非常容易吸引住高級人才和關鍵優秀人才的添加.

　　國家級別高新科技公司資質是考量一個公司的關鍵限度。這是公司的無形資產攤銷。公司提升本身基本建設，提升管理方法、技術性和運營工作能力是有利的。由于高新企業的資質證書點評標準規定綜合性工作能力，包含技術實力、管理能力、服務質量、人員配備、運營銷售業績和財產情況。要得到資格證書，公司務必不斷提升整體實力，以考慮點評標準。

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為什么長春高新區光谷大街那么寬的馬路怎么就267一輛公交車？？？？
我們精選了一下網友答案：

這與高新區的財政收入沒有直接關系。公交車線路的設置，需要經過公交集團提出申請和規劃，由發改委和規劃局審批。可能考慮到那邊的居民數量和單位數量，才能逐步增加公交線路。這也要考慮營運成本和利潤的。

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是卓哥不？哈，在一汽轎車后邊，后身，夠嗆通車，在南四環

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長春高新區全力做好企業服務“三篇文章” 推動防疫、復工“兩不誤”
我們精選了一下網友答案：

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當前，隨著全國疫情防控形勢日趨穩定向好，企業陸續開工復產，統籌兼顧做好企業防疫和復工工作，是擺在各級黨委政府面前的首要任務。近段時間以來，長春高新區按照國家、省市及新區部署要求，結合落實“萬人助萬企”行動，創新舉措，精準施策，在守住疫情防控安全防線的前提下，千方百計做好企業服務的“三篇文章”，推動駐區企業科學防范、有序開工，為奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利奠定了堅實基礎。

一、著力做好“早”字文章，下好企業服務“先手棋”

長春高新區視企業為發展的“生命線”，在嚴格認真抓好重點領域防疫工作的同時，始終把企業順利復工作為一件大事，未雨綢繆、及早謀劃、合力推進。一是召開會議“早部署”。早在2月2日，長春高新區管委會主要領導就組織召開研究企業復工事宜工作會議，明確提出要提早謀劃、提前部署，嚴格落實企業主體責任，保證企業按時開復工，各部門協同作戰和強化企業服務五點工作要求，使企業復工做到有規可守、有章可循。二是健全機制“早推進”。由高新區管委會高位統籌，立即按照疫情聯防聯控工作機制，成立企業開復工領導小組，結合相關部門工作職責，確定工業企業，商貿流通企業，科技、孵化器、金融類企業、建設類企業“四條戰線”同步推進，做到了重點突出、分工明確、協同推進。三是下沉力量“早落實”。在防疫工作人手緊缺的情況下，仍然抽出防疫力量下沉到企業、深入到一線，檢查落實企業復工防疫各項工作，了解企業各種需求，并根據行業領域、生產方式、企業規模、員工來源等實際情況，“一企一策”、科學有序地做好企業復工準備工作，使得企業復工工作先人一步、快人一籌。

二、著力做好“嚴”字文章，守好企業復工“安全崗”

疫情就是命令，防控就是責任。組織推動各類生產企業復工復產，必須要把疫情防控各項規定“嚴”起來，只有“嚴”字當頭，鐵律如山，才能保障安全有序。一是引導企業在落實防控責任上“嚴”起來，為督導企業落實主體責任，長春高新區各部門積極協同作戰，制定每天走訪企業計劃表，加強指導和巡查，要求企業在復工的同時做到對疫情嚴防死守并向企業下發防疫、復工等相關事宜的文件。二是督促企業在健全防控機制上“嚴”起來，結合相關文件要求和防控工作實際，明確要求企業提前做好復工復產準備，嚴格制定疫情工作方案、成立疫情管控領導小組、每天嚴格排查員工情況、定時進行廠區防疫消殺、人員入廠測溫登記，儲備各類應急和預防物資，實施員工分餐、設置緊急隔離室等。目前，已累計統計排查企業情況2808戶次，企業員工情況27.5萬人次。三是指導企業在日常防控上“嚴”起來，在企業日常測溫、記錄、消殺等方面，給予了針對性指導，使得企業防控工作更加科學、規范，比如，已經復工的長春特必克世立汽車零部件有限公司，生產一線上，每天80多名工人帶著口罩、生產井然有序。“我們的員工在初三之前就均已返長，返崗前均已經做好居家隔離，期間公司每天跟蹤員工的身體狀態。”據該企業負責人介紹，為了避免疫情對企業復工的影響，已經采取“全封閉式”管理。員工進廠前，必須配戴口罩，還要經過體溫測量、消毒、信息登記3個步驟；進廠后，每天三次消毒、測體溫，從車間、辦公區域、食堂、洗浴等公共區域的清潔范圍和消毒頻率，甚至測體溫時間和人員間隔距離都有規范條例；統一安排返崗員工的吃住行，沒有公司介紹信不能出廠，出廠后14天內不允許返崗，直至隔離結束、身體無恙；由于宿舍床位緊張，實行工作輪崗制，輪換休息，等等，有效保障了防控工作實效。

三、著力做好“實”字文章，當好企業發展“貼心人”

疫情防控和復工復產不是非此即彼的選擇題，而是一道考驗治理水平和治理能力的主觀題、必答題，近年來，長春高新區一直致力于營商環境改革，服務企業需求、助力企業高質量發展，特別是在疫情防控的非常時期，更加注重以實招見實效，為企業防疫、發展排憂解難。一是線上線下同步推進“用實招”，除面對面服務、一線解難題，保障企業復工期間水電氣熱等生產要素之外，長春高新區創新服務工作手段，通過采取網絡辦公的形式，協調相關部門及時解決企業難題，比如調整人力資源服務方式，通過微信、QQ、微信等方式調研企業需求、開展線上招聘會，打造“就業服務不間斷、網上招聘不停歇”的線上服務模式，解決企業疫情期間招工難問題。二是解決涉企瓶頸問題“見實效”，連日來，高新區會同指導組和萬人助萬企助企隊持續深入企業，兵分多路問需于企、問計于企，真幫實扶強化企業服務，幫助企業解決特殊時期問題。比如，區內吉林金源北方科技發展有限公司是新冠肺炎疫情防控物資生產企業，滿負荷承擔著醫用防護服、口罩等疫情急需防護產品的生產任務，由于需要擴增生產線，電力供應不足成為其最棘手的問題。為此，高新區領導多次深入企業調研、現場辦公解決問題，組織協調有關部門幫助企業電力改造增容，讓企業足不出戶完成辦理用電申請，從申請用電到投入運行僅用了短短3天半的時間。

公司負責人激動地表示：“在高新區領導統籌下，通過高新區分管部門的幫助，我們供熱、配電、招工、銀行流動資金貸款等問題都已經解決了，這可真是‘高新速度’。”2月14日，金源北方向高新區捐獻了采用其新技術、新材料制作的10000套、價值近18萬元的防護服，為緩解一線防護物資短缺作出了積極貢獻。三是保障企業有序發展“出實策”，出臺惠企政策、持續深化服務，是長春高新區推進防疫、復工雙落實的有力保障。對企業反映的物資緊缺問題，積極梳理企業物資需求信息，并實時向企業發布已掌握的物資采購渠道信息。目前，已累計收到92家企業的共計150條物資需求信息，現正在協調新區配發相關物資，優先向已復工重點企業發放。對企業反映的資金緊張問題，已將國家省市新區相關政策匯編向企業廣為發放，同時開始按五部委聯發的《關于打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持的緊急通知》要求，積極組織符合條件的企業申報政策扶持；對企業關心的其他問題，已逐一記錄上報，并承諾將進一步落實省市和新區新出臺的各項政策，研究紓解當前企業困境的有效措施。

通過實施各類務實有效的舉措，截止2月11日，全區復工企業共286家，上班人數共10244人。其中，工業企業49家，上班人數7627人；商貿企業65家，上班人數1067人；銀行網點12家；孵化器內入駐企業159家，上班人數1550人。全區暫無開工項目，留守人員209人。

下一步，長春高新區將進一步提高政治站位，結合“萬人助萬企”行動，認真落實好企業疫情防控及復工復產的各項工作，確保防疫、復工“兩不誤”，最大限度減少疫情對經濟的沖擊，與企業齊心協力、攜手共贏、共克時艱。