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申報時間:每月20號之前
申報周期:2個半月-3個月
申報要求:
1、軟件產品登記
(1)軟著
(2)軟件產品檢測報告
2、軟件企業認定
(1)純軟件企業:產品收入占總收入達到60%
嵌入式企業:產品收入占總收入達到40%
(2)近一年研發投入達到6%
(3)企業員工個人繳納社保1年以上、企業簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%,其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%。
申報好處:
1、軟件產品登記
5年有效期內,增值稅超過3%的部分全部減免(減的是開票為13%的軟件產品的增值稅)
2、軟件企業認定
自盈利年起2免3減半,一家企業只減5年。
若客戶為了減所得稅:做近一年的年審和專審;做加計扣除
若客戶只為了資質:只做近一年的年審和專審即可,不用做加計扣除。
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雙軟認證的定義:“雙軟認證”簡而言之:即“軟件產品認證”和“軟件企業認證”,但是在做“軟件產品認證”前要先辦理“軟件著作權登記”和“軟件檢測”;這個申請時間應該是隨機的吧,應該沒有特定的要求。我這里有些有關雙軟認證的具體內容,您先看看。 雙軟認證的具體內容: 1.軟件著作權登記(軟件知識產權歸屬的證明); 2.軟件檢測(軟件產品登記的法定必經程序); 3.軟件產品登記(信息產業部《軟件產品登記管理辦法》第七條規定軟件銷售前必須進行登記); 4.軟件企業認證(企業從事軟件開發應當具備的資質)。 我了解的就這么多了,您可以去搜下【漢唐雙軟】那里的介紹很專業的。
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軟件產品和軟件企業
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雙軟包含兩證:1、軟件產品登記證書;2、軟件企業認定證書。 申報步驟為:軟件著作權-----軟件測試-----軟件登記------軟件企業認定。 獲得雙軟認證:企業所得稅有減緩及增值稅只要交納4個點。 以上回答希望能幫到你,有什么不明白的可以Q我。
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北京藍色極點醫藥科技發展有限公司
9:00-12:00
四號教學樓C-607
公司簡介
北京藍色極點醫藥科技發展有限公司成立于2003年,是一家提供醫藥領域應用專業醫學翻譯、藥品注冊及醫學翻譯培訓等專業服務的供應商,屬國家高新技術企業。全國醫藥翻譯行業服務質量名列前茅。公司總部位于北京豐臺中關村科技園西南四環富豐橋,同時設立武漢和西安辦事處。
北京藍色極點醫藥科技發展有限公司成立于2003年,是一家提供醫藥領域專業醫學翻譯、國際藥品注冊培訓等技術服務的供應商,屬國家高新技術企業。公司總部位于北京中關村科技園豐臺園區,同時在武漢和西安設立了辦事處。
主營業務:醫學翻譯事業部: 專業醫學翻譯;網絡培訓事業部:網絡課堂+線下會議等。
招聘崗位
職 位1:英語翻譯實習生(15名,北京,武漢,西安)
崗位職責:
1.負責對翻譯稿件進行語言校對或審核;
2.負責醫學文件的翻譯及整理,并按照專業翻譯標準要求進行審定;
3.負責對譯稿進行排版等文案處理。
4.負責對翻譯相關數據庫更新等。
要 求:
1.大學本科或碩士研究生學歷,英國語言文學或英語翻譯專業
2.英語專業八級;
3.熟練掌握Trados和常用辦公軟件(如Office)等
4.熱愛翻譯及文字編輯工作,吃苦耐勞,誠實負責,具有良好的團隊精神;
5.具有時間至少連續6個月。
職 位2:網絡招商專員(北京5名)
崗位職責:
1.負責公司商業渠道的建立與維護;
2.負責與大客戶間的重點合作項目的推進與跟蹤;
3.負責公司CRM系統的維護與升級;
4.負責領導安排的相關工作。
要 求:
1.大學專科或以上學歷,英語、國際貿易、企業管理等專業;
2.大學英語四級或英語專業4級水平;
3.誠實,負責,且具有團隊精神;
4.熟練掌握常用辦公軟件(如Office等),熟悉互聯網相關技術
5.良好的商務溝通能力,樂于同客戶的交流,適應經常出差。
職 位3:網絡培訓助理(北京5名)
崗位職責:
1、負責培訓項目的開發,計劃制定和具體實施;
2、建立并培養與培訓師之間的良好工作關系;
3、誠實,負責,且具有團隊精神;
4、協助培訓師完成學員課后作業的收集等;
5、管理并維護與機構客戶之間的長期戰略合作關系。
要 求:
1.大專或以上學歷,工商管理、國際貿易和營銷等專業;
2.大學英語四級或英語專業4級以上水平;
3.具有良好的商務溝通能力,樂于同客戶進行交流,適應經常出差;
4. 為人誠實、敬業愛崗、工作認真負責;
5. 具有一定培訓項目管理經驗者優先。
職 位4:人事專員(2名,西安,武漢,北京)
崗位職責:
1.負責公司員工招聘;
2.負責員工培訓、業績考核、福利政策制定及公司文化建設;
3.負責公司團隊建設活動的實施。
要 求:
1.大學本科學歷,人事管理、國際貿易、英語、中文等專業;
2.英語專業四級或非英語專業4級以上水平;
3.熱愛翻譯及文字編輯工作,誠實,負責,且具有團隊精神;
4.熟練掌握常用辦公軟件(如Office等),熟悉翻譯軟件Trados
5.具有1年以上英語翻譯經驗者優先
職 位5:醫學英語譯審/翻譯(6名,西安,武漢,北京)
崗位職責:
1.按照“質量標準”對稿件進行翻譯/校對;
2.根據稿件的專業領域,對專業術語等進行潤色;
3.確認質量達標后對譯稿進行初步排版與提交。
要 求:
1.大學本科學歷,英語、藥學和生物等專業;
2.英語專業八級或非英語專業6級水平;
3.熱愛翻譯及文字編輯工作,誠實,負責,且具有團隊精神;
4.熟練掌握常用辦公軟件(如Office等),熟悉翻譯軟件Trados
5.具有英語翻譯經驗者優先
職 位6:兼職醫學英語譯審/翻譯(名額與地域不限)
崗位職責:
1.按照“質量標準”對稿件進行翻譯/校對;
2.根據稿件的專業領域,對專業術語等進行潤色;
3.確認質量達標后對譯稿進行初步排版與提交。
要 求:
1.大學本科學歷,英語、藥學和生物等專業;
2.英語專業八級或非英語專業6級水平;
3.熱愛翻譯及文字編輯工作,誠實,負責,且具有團隊精神;
4.熟練掌握常用辦公軟件(如Office等),熟悉翻譯軟件Trados
5.具有2年以上英語翻譯經驗者優先
薪酬待遇
候選人一經錄用,公司將提供充分的個人發展空間。
薪酬范圍:4000-6000元/月 + 獎金 + 餐飲補助 + 住宿 + 五險一金 + 法定假日等
聯系方式
公司網址:www.bluejidian.com
應聘者請將您的個人簡歷,發送電子郵件至招聘信箱:
jidian_hr01@126.com
聯 系 人:Anna(達倩倩)
聯系電話:010-6383 3038轉803 18810964540
上海軒天實業有限公司
14:30-18:00
四號教學樓C-607
公司簡介
上海軒天實業有限公司成立于2014年3月,是一家以高端住宅、高檔別墅、商業綜合體、Loft公寓等產品的前期定位、營銷策劃及全案代理為主要業務的一手房地產總代理公司;
公司目前員工1200余人,代理近百個項目,版圖已分布于上海、江蘇、浙江、安徽、吉林、福建、陜西、湖北等18個省市區域;累計銷售業績突破141億,擁有30萬經紀人、3000萬精準用戶覆蓋資源;實行"北上"、"西進"、"南下"的發展戰略,向全國化布局在邁進!
招聘崗位
案場顧問 30名
薪資待遇:
試用期無責底薪4500元/月+提成+免費住宿+工作餐+獎金(朝九晚六)
招聘要求:
形象氣質佳,有較好的親和力
具備良好的綜合素質,敢于接受挑戰、用于開拓創新、有較強人際交往能力及抗壓能力
具有團隊合作精神
擔任過學生干部或組織過社團活動的學生優先考慮
愿意配合公司戰略發展需要,接受異地工作
項目助理 10名
薪資待遇:
3000元/月+項目分紅+免費住宿+工作餐+獎金
招聘要求:
熟練使用office軟件,精通excel操作者優先
2、抗壓能力強,能夠接受隨項目調配區域
3、條理清晰,邏輯性強,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
4、有人事行政相關工作經驗者優先
市場專員 20名
薪資待遇:
無責底薪4500元/月+提成+免費住宿+工作餐+獎金(朝九晚六)
招聘要求:
1、形象氣質佳,有責任心和親和力,具有團隊合作精神
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
薪酬待遇
崗前培訓(包食宿)+社會保險+季度旅游+節日福利+帶薪年假+一對一帶教+生日福利
聯系方式
【簡歷投遞方式】
宣講會/雙選會當天可填寫簡歷,或者簡歷直接發至郵箱xt8162737@xtco.cn
網上投遞簡歷格式:姓名+學校+專業+應聘崗位
【軒天人力資源中心】
聯系人:靳經理
手機:17691206109
郵箱:xt8162737@xtco.cn
公司地址:上海市松江區廣富林路699弄20號嘉立國際廣場6樓
公司網址:www.xtco.cn
祥鑫科技股份有限公司
19:00-21:00
四號教學樓C-607
公司簡介
祥鑫科技股份有限公司是一家為客戶提供精密沖壓模具及金屬結構件一體化解決方案的民營科技型企業。總部位于廣東省東莞市,集團于廣州、武漢、常熟、天津等地設有多個生產基地,主要產品為精密汽車沖壓模具,以及應用于汽車、辦公自動化設備、通信設備的精密金屬結構件。擁有多年的金屬沖壓模具研發與金屬零部件制造經驗。公司生產的汽車配件模具遠銷歐美及東南亞等地區,廣泛應用于寶馬、奧迪、豐田、路虎、雪鐵龍、上海大眾等各類乘用車型。
祥鑫自創立以來,憑借良好的信譽、 先進的設備、精湛的技術、過硬的品質,產品在國內享有盛譽并遠銷全球各地區。祥鑫先后順利通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境體系和TS16949汽車行業質量管理體系認證。公司近年來先后榮獲“國家高新技術企業”、“中國重點骨干模具企業”、“東莞市機械模具產業協會”、“廣東省工程技術研究中心”等榮譽稱號,公司目前已擁有各項專利兩百余項。
作為一個處于快速發展期的企業,祥鑫人有更大的夢想。今后公司將著力在培養技術研發人才、開發新品種和品牌塑造、內部管理、激勵政策、員工福利待遇等方面加大力度,通過技術創新提升產品的技術含量和社會價值,以科技帶動開創企業發展的藍海,努力實現打造國際化的一流企業的夢想!祥鑫科技股份竭誠歡迎貴校代表蒞臨參觀指導,期望成為您的合作伙伴,共創美好未來!
招聘崗位
薪酬待遇
1、五險一金:按照國家規定購買社會保險和住房公積金;
2、食 宿:職員入住標準4~6人每間,空調、衣柜、桌椅配置,全天供給熱水;管理干部入住標準為單人套間,全套家電及家具配置,可攜帶直系家屬入住;提供早中晚三餐,正餐三菜一湯;
3、獎 勵:主要有“提案獎勵”、“月度優秀員工獎勵”、“表現優秀績效獎”、“季度獎勵”、“年終績效”,同時對特殊貢獻的員工,年底根據其貢獻價值,享受“員工價值貢獻獎”和“總經理紅包”;
4、康樂活動:定期舉行員工集體活動,如生日晚會、運動會、旅游觀光、新年晚會、“祥鑫好聲音”、年終抽獎晚會(特等獎為小轎車一輛)等;
5、單身俱樂部:每年單身俱樂部舉行3-5次活動,為適齡青年牽線搭橋,創造派對認識的機會;
6、培訓與學習:公司定期組織各類專業技能培訓、拓展訓練、委外培訓以及傳統文化學習機會;
7、祥鑫企業內部大學籌建:與大學合作,邊工作邊學習,進行學歷再教育,實現員工的終身教育;
8、技能資格提升:與政府部門對接搭建平臺,通過公司內部培養,與人力資源局有效對接參加職稱評審,
獲取企業技能人才評價資格證書,享受人才優惠政策;
9、職業晉升機會:公司內部的85%以上管理干部、技術崗位從內部提拔;
10、管理干部待遇:月度基本工資+績效工資+年度績效獎金+股票期權(根據職位及級別)。
招聘要求
1、招聘方式:
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