年底跳槽年終獎怎么辦

隨著時代的變遷，工作壓力越來越大，很多人為了找一份自己滿意的工作不惜多次跳槽。那么，如果在年底跳槽的話，在原公司的年終獎還會不會發呢？

操作方式

01
其實年關獎并不是法令硬性劃定的，但年關獎就其性質而言是勞動報答的構成部門之一。所以勞動者是有權力要求企業付出的。
02
年末跳槽需要明白去職的時候，若是是在12月份去職，那么有極年夜可能沒豐年終獎，但若是下一年一月份去職，則很年夜可能豐年終獎。
03
因為法令沒有對年關獎做出具體劃定，所以，年關獎還需依據勞動者和企業簽定的勞動合同。若是勞動合同上也沒有劃定，那么除非碰到了很善良的老板，不然年末跳槽是必定沒豐年終獎的了
04
若是勞動合同中對年關獎有明白的劃定，而且你在原單元工作滿一年，是次年一月份去職的，就有權力要求原公司發放年關獎。
End