如何給公司提意見

作為一名職場人士，很多時候都是要書寫公文的，尤其是一些應付式的公文，比如說對公司或者領導的意見和建議等，這類文書的書寫技巧你可一定要掌握好了，這可關乎到你是否能升職喲。那么，怎么給公司提意見呢？下面一起來看看。

操作方式

01
對工作的定見：
對工作的定見最好是從自己的職位出發，而不是從同事的工作崗亭來出發，以免別人會感覺你這是在越界，會令他人不喜。你可以從自身工作碰到的瓶頸等處所提出詳盡的定見。
02
對帶領的定見：
若是帶領是一位隨和的人，你可以稍微提一兩點不是很鋒利的建議；若是帶領喜好睚眥必報的話，那么在這份建議書里邊，你最好對帶領不足之處一字不提。
03
對體系體例的定見：
企業辦理體系體例好欠好，每小我站在角度紛歧樣，得出的結論也是紛歧樣的。你可以從你受到體系體例辦理后有哪些體驗來提出本身的設法，可是萬萬不要妄圖求全譴責軌制哪里哪里設立得欠好。
04
對老板的定見：
這個若是你對老板領會不多的話，最好不要提了。究竟結果常日里你對老板的接觸那么的少，沒需要提出對這小我的不雅感，你只需將你在工作中獲得的好與熟悉到的不足提出來就好了，老板就知道你這小我是不是有在當真工作了。
End