合同到期不續簽解除勞動合同的賠償問題
現在很多公司的用人方式都是合同制，那么關于合同到期不續簽解除勞動合同的賠償問題是怎么樣的呢，我來分享一下我的理解。
操作方式
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01
當我們和公司簽的勞動合同到期了之后，因為各類原因，勞動合同沒有法子告竣一致的話，導致無法續簽的話，分為三種環境。
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02
當我們和公司簽的勞動合同到期了之后，因為公司的原因，不再和我們繼續簽約的話，這種環境下是需要對我們進行經濟抵償的。
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03
當我們和公司簽的勞動合同到期了之后，因為我們本身不想繼續在公司工作的原因，導致無法繼續簽約勞動合同的，這種環境公司不消對我們付出經濟抵償。
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04
還有一種環境，是因為公司將我們的薪資降低或者降低我們的待遇，導致我們不想跟公司繼續簽定勞動合同的，這種環境，公司是需要標的目的我們付出經濟抵償的。
- End
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- 發表于 2018-04-17 00:00
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- 分類：法律法規
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