BIM建模員(或BIM練習生)——年薪為4萬元擺布。
此類人員往往只是簡單的翻模工作,反復反復再反復,說白了就是諳練工種,一般只是會應用一條目軟件,例如Revit,將專業設計圖紙進行翻模,毫無任何小我思惟,可以說是BIM應用里面層級較低的一類人員,待遇也是較差的。
薪酬方面:就海說神聊京而言,此類人員對于企業來說用人當作本很低,一般薪資不會跨越3500每月,因為工作的反復性和可替代性較強,一般翻模人員也很那介入到項目分紅之中,可以說是半斤八兩悲催的一個職位,且流動性強。
BIM手藝工程師——年薪為10萬元擺布。
此類人員數據精曉軟件操作,可以或許自力解決手藝上的諸多問題,并且對BIM有必然的熟悉。再加之,有了幾年的工作經驗,不單在手藝上越來越當作熟,并且還可以將本身所學的常識,堆集的經驗運用到現實工作傍邊,一般是BIM中的主干甚至處于焦點地位。
薪酬方面:此類覺得是手藝方面有較強的能力,并且流動性也比力強,所以薪資一般在6000-8000每月擺布。當然不解除此中的佼佼者,月收入過萬也是很正常。并且他們還可以介入到項目分紅傍邊去,利潤較好時年薪可過十萬。
BIM專業工程師——年薪為20萬元擺布。
此類人群不單在手藝方面是佼佼者,并且根基都是相關專業常識布景結業,用行話說就是科班身世。他們具備了專業天資,手藝當作熟,在企業與團隊中有著很是主要的話語權,甚至可以擺布BIM在企業中的推廣。他們在BIM行業中屬于金字塔頂端人才了。
薪酬方面:這類人才的薪酬從不擔憂,稍微有幾年工作經驗,年薪輕輕松松15萬,資歷較厚的年薪20萬不是夢。
BIM項目總監(或項目司理)——年薪為30萬元擺布。
此類人群可能對手藝不是很擅長,甚至是一點不會。可是可以站在公司計謀角度不雅察形勢,將BIM可以或許很好的融入公司辦理系統或者是應用于現實工作之中,具備半斤八兩豐碩的綜合常識,協調能力,運作能力超強。這一條理的人,手藝強弱關系不大,對于企業級的整體BIM流程、BIM手藝尺度擬定、協作才是他們的拿手好戲,說白了就是公司怎么用BIM得我說了算。
薪酬方面:此類人員年薪過20萬,并且跟著BIM行業的成長,他們的薪資會水漲船高。
以上數據信息均來自收集2013—2015年的數值,僅供參考。
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