工會組織者負責出席罷工。大多數工會組織者都會為他們的工會。他們可以散發傳單,向工人介紹加入工會的好處,并制定工會合同。工會組織包括參觀工地,以及在參觀前了解工地情況,包括完成對工地產品、物理性質、所有權、分配方法、生產和銷售的產品的研究,工會組織者可能會發起罷工,影響垃圾收集等公共服務,以獲得對其要求的認可確保工會成員在工會下的權利得到尊重是工會組織者的另一項工作。其中一些權利包括有限的工作時間、健康福利、集會權,以及為新的權利而進行集體談判的權利。工會組織者也可以成立委員會來幫助開展運動和管理工人的問題
工會組織者確保工人完成的工作得到公平的報酬。工會組織者的另一個作用是執行工作規則。保持準確和最新的記錄,通常在計算機數據庫上,許多組織者每天都被要求提交他們的活動和進度報告。
工會組織者經常主張對體力勞動行業制定更好的安全條例盡管工會組織者可能是其工會的民選官員,他或她也可能是帶薪雇員。這通常是工會組織者需要幫助成立工會的公司或沒有工會的工作場所。志愿者也可用于此目的。一些工會組織者的工作包括在這種情況下,工會成員將負責在公共活動、集會、罷工活動和其他勞工權利活動中代表其工會。他或她也可以在法律訴訟、商務會議和其他官方活動中代表其工會工會組織者的工作環境會有很大的變化他或她可以主要在辦公室工作,也可以在不同的工會工作。在這個職業中,長時間、加班和各種日程安排是很常見的。要想成為一個成功的組織者,一個人必須有能力和值得信賴。他或她應具有良好的溝通能力。回答工人問題的能力也很重要。組織者應意識到,在世界各地的許多地區,工會組織者都會受到身體傷害的威脅,并應做好準備。組織者還應了解聯邦和州的勞動法,能夠吸引工人,能夠寫出好文章,運用良好的判斷力,并具有卓越的領導技能。
工會組織者領導罷工,試圖組建商店,并進行集體談判。
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