如何獲得人力資源認證(get Human Resources Certification)？

獲得人力資源認證需要三個步驟：高等教育、人力資源部門的經驗和成功完成認證考試。人力資源是一個廣泛的術語，用于涵蓋工資、招聘、解雇和管理員工的所有方面。成功管理人員及其技能對于任何公司或機構的長期生存和成功...

獲得人力資源認證需要三個步驟：高等教育、人力資源部門的經驗和成功完成認證考試。人力資源是一個廣泛的術語，用于涵蓋工資、招聘、解雇和管理員工的所有方面。成功管理人員及其技能對于任何公司或機構的長期生存和成功至關重要。有許多獨立的協會和學校為人力資源認證考試提供準備課程。想要獲得人力資源認證的人通常在人力資源部工作工作多年，喜歡與人共事。人力資源認證可從多個機構獲得。HR認證機構（HRCI?）是最廣泛接受的機構之一，并已獲得國家認證機構委員會（NCCA?）的認證。有四種不同類型的證書從HRCI?，從人力資源專業人員?（PHR?）到全球人力資源專業人員?（GPHR?）。獲得人力資源認證的人通常已經在該領域工作了幾年。獲得人力資源認證的第一步是完成專上教育課程申請者可以擁有商業、管理學學位，也可以是經認可的大學或學院的普通文學學士（BA）學位。或者，一些認證機構允許具有高中文憑的候選人完成培訓計劃，但他們必須至少有七年的人力資源經理工作經驗，才有資格參加人力資源認證考試，這取決于你的學歷工作經驗必須是可獨立核實的，并在認證的人力資源專業人員的監督下完成。大多數求職者分兩個階段完成這一要求。第一階段是通過學校安排的工作安排或實習計劃；第二階段是在畢業后，當他們在人力資源辦公室獲得第一份工作時，人力資源認證考試時長為三個小時，由計算機選擇題和作文題組成。有許多獨立的協會和學校提供備考課程。這些課程不能保證一個特定的分數，但可能能幫助你集中精力，準備回答所提出的問題類型。成功完成人力資源認證后，求職者可以申請各種各樣的雇主的職位。許多大公司在獲得認證之前不會雇用候選人。這是事實需要注意的是，認證不會立即帶來更高的薪水，但會隨著你的職業發展提供更多的機會。一個人必須完成高等教育課程并通過考試才能獲得人力資源認證