銷售員是為銷售產品或服務的企業提供銷售和行政服務的人。不同的銷售員工作之間的主要區別通常與所銷售的商品有關。銷售員可以在從服裝店到雜貨店再到科技和電子產品的各種行業中找到商店。存貨員、商店職員和出納員...
銷售員是為銷售產品或服務的企業提供銷售和行政服務的人。不同的銷售員工作之間的主要區別通常與所銷售的商品有關。銷售員可以在從服裝店到雜貨店再到科技和電子產品的各種行業中找到商店。存貨員、商店職員和出納員的工作職責可能非常相似,如果不是相同的話。除了所涉及的產品或服務不同之外,銷售員的工作在許多其他方面也有所不同,包括產品或服務銷售給的客戶類型、出納職責,每小時的承諾和支付結構。售貨員可能在雜貨店做結帳工作。售貨員的工作在銷售給最終消費者的企業中最為普遍,但也可以在批發銷售產品的環境中找到。不管買家的身份如何,售貨員通常應該是友好的,并提供良好的客戶服務。售貨員可能會被要求在店里完成交易,為了做到這一點,他必須了解他們所銷售的產品或服務。通常,顧客會向售貨員尋求有關他們可能購買的產品或服務的建議和信息。有些工作要求銷售員加班,特別是在年底假期。有些銷售員的工作需要接受出納培訓。事實上,有些銷售員的職位基本上是收銀員或出納員在這種情況下,出納培訓通常是在工作中進行的。另一方面,一些銷售人員的工作要求店員在場。在科技和電子產品商店銷售手機的銷售員就是一個例子。在這些情況下,職員需要能夠在工作日長時間站立售貨員的職責通常包括操作收銀機和儲存商品。售貨員工作的另一個不同之處在于售貨員需要工作的小時數。有些企業可能要求每周工作40小時,有固定的時間表,而其他企業則每周更改時間表其他企業可能會雇傭兼職銷售人員。無論公司雇用全職還是兼職職員,通常在商店開門之前開始輪班,通常在商店關門后繼續輪班,以便為下一個工作日安排樓層。有些銷售人員的工作要求職員加班。在商店向顧客出售商品的節日或時間。售貨員的工作也不同于售貨員的報酬方式。有些售貨員按規定的小時工資率支付工資,而其他的則是提成,這意味著店員將從他或她所做的銷售中獲得一定比例的報酬。許多以傭金為基礎的工作要求員工每天都要達到一定的銷售目標。如果沒有達到這一目標,有時被稱為“不抽簽”,“未支付的金額將反映在職員的工資單上。許多銷售人員都有出納的責任
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發表于 2020-08-07 04:29
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- 分類:科學教育