建筑公司、專業景觀設計師和建筑分包商等,通常雇傭一支由非熟練工人或半熟練工人組成的臨時勞動力,即所謂的日工。日工通常被分配到工地周圍的卑微工作中,例如卸下補給卡車或保持該區域沒有雜物。一些人可能與正式員工一...
建筑公司、專業景觀設計師和建筑分包商等,通常雇傭一支由非熟練工人或半熟練工人組成的臨時勞動力,即所謂的日工。日工通常被分配到工地周圍的卑微工作中,例如卸下補給卡車或保持該區域沒有雜物。一些人可能與正式員工一起工作,作為助理,而另一些人可能被分配到自己獨立的工作細節中。臨時工通常是為特定項目而雇傭的。潛在的雇主有幾種方法來尋找雇傭的日工。有些是日工聚集在家裝店的停車場,讓自己有一天的工作時間。這種做法可能是商店自己容忍的,也可能是不允許的,但是一些承包商會雇傭幾名日工來幫助卸貨、粉刷墻壁或其他半熟練的家務活。在這種情況下,日工同意執行工作的承包商在工作日結束時直接支付工資。管家有時被視為日工。其他日工在指定的工作地點會面,尋求類似的就業機會。承包商可以雇傭臨時工并確定每日工資,通常為現行聯邦最低工資或該行業的標準最低工資標準。但是,不道德的雇主可能會給絕望的日工提供低于最低工資的工資,否則一旦工作完成就不給他們發工資。因為承包商和臨時工之間沒有合法的勞動合同,對于一個工資低或沒有報酬的工人來說,尋求法律援助是非常困難的。礦工被認為是日工。也許最主流的日工找工作的方法是通過專業的合同勞動公司。這些公司充當雇主和臨時雇員之間的中間人日工在合同工公司登記,列出他們的具體技能和工作經驗。他們可能需要每天親自到合同工公司的辦公室報到,以證明他們的可用性。公司經理將這些名字存檔,直到潛在雇主要求工人。許多建筑項目如果沒有穩定的日工供應,就會落后于計劃。有時,臨時工可能會被派遣到一個大型建筑項目中,或者只有少數人去完成一個小型的景觀美化任務。某些日工可能需要一個臨時工保持良好的身體狀況,其他可能使日工暴露在惡劣的天氣條件或危險的工作環境中。合同勞動公司可以提供安全帽、聽力保護、工作手套等安全裝備,但是,登記在冊的日工也可能需要提供他們自己的鋼趾工作靴或天氣用具。日工可能需要安全帽等安全裝備。許多日工的平均工作日是殘酷、漫長和疲憊的。只有少數臨時工被考慮長期雇用,主要是因為雇主和合同工公司之間的合同使得長期雇傭日工在經濟上很困難。同時,為了賺取生活工資,必須有一名日工從事任何工作任務,由于許多建筑和景觀公司在秋末和冬季的項目很少。日工可能是影子經濟的一部分,但他們的工作往往幫助其他人完成自己的生產目標或項目期限。如果沒有穩定的日工供應,許多建筑項目將遠遠落后于計劃,因為正式員工試圖填補勞動力空缺。建筑公司通常雇傭一支臨時勞動力,即非熟練工或半熟練工,稱為日工
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發表于 2020-08-07 23:55
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- 分類:科學教育