簡歷通常是大多數招聘決定的出發點。許多公司甚至在同意面對面面試之前都需要一份簡歷;因此,簡歷是一個人經驗和能力的名片,一份好的簡歷不僅是展示相關經驗的機會,也是展示組織能力的機會。一份基本的行政助理簡歷應該包...
簡歷通常是大多數招聘決定的出發點。許多公司甚至在同意面對面面試之前都需要一份簡歷;因此,簡歷是一個人經驗和能力的名片,一份好的簡歷不僅是展示相關經驗的機會,也是展示組織能力的機會。一份基本的行政助理簡歷應該包含足夠的信息,讓你對工作經歷和資歷有一個大致的了解,同時不要讓潛在的雇主望而卻步。溝通能力是成為行政助理必不可少的提交行政助理簡歷時,不能沒有姓名或詳細的聯系信息。至少要包括地址、電話號碼和電子郵件地址。請考慮使用與個人帳戶分開的專業地址開設一個電子郵件帳戶。這不僅有助于保護個人信息,它看起來更專業。雇主更可能相信簡doe@電子郵件.com比kittylover123@電子郵件簡歷應包括有關個人教育和就業背景的詳細信息。工作經歷是行政助理的重要組成部分簡歷應該放在顯眼的地方。包括職位、工作地點、工作日期和主管姓名。如果有地方,包含工作職責的部分也可以是有啟發性的,但要保持簡單,如果頁面看起來擁擠,就把它去掉。簡歷不應該超過一頁,因此,只有在篇幅有限的情況下,才應盡量包含相關的工作經歷。除了工作經歷外,行政助理簡歷還應包含教育成就部分。這一部分可以讓雇主了解申請人的教育背景和顯著程度。包括就讀的學校、出勤日期,并取得學位或證書一般來說,行政助理簡歷只包括高中、大學和研究生院的教育信息。簡歷的技能部分詳細說明了適用的知識和特殊培訓。對于行政助理來說,諸如計算機操作系統的掌握、客戶服務培訓等項目,沖突管理技能、外語能力、打字速度和對辦公設備的熟悉程度在簡歷的這一部分都很重要,一定要在技能部分包括這些標準。行政助理申請人可能會希望包括一些推薦信,供潛在員工聯系。這些推薦信應來自成年人,最好是以前的雇主或同事。使用姓氏相同的朋友或親屬是不明智的,因為他們的客觀性或工作技能方面的知識很容易受到質疑。不要包括任何可能給出不好評價的推薦人。如果申請人因與該職位相關的行為而獲得任何特殊獎勵,則可能包括在內。例如,月度最佳員工獎、圖形或計算機技能獎,或者其他優秀作品的特別通知也可以包括在內,一定要只包括相關的獎項,如果沒有什么可以用在這個部分的話,也不用擔心,這是很難預料到的,但也有助于給雇主留下好印象。簡歷的布局和設計可以充分體現組織能力和計算機技能。許多文字處理程序提供免費的簡歷模板,這些模板分為多個部分,可以用數據填充。絕對要確保沒有拼寫或語法錯誤,一份看起來不錯的簡歷可能不會贏得一份工作,但肯定會吸引眼球行政助理通常在辦公室工作
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發表于 2020-08-08 12:42
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- 分類:科學教育