在世界各地,幾乎每一個工業化國家都有一個納米技術研究所。這些機構的主要目標是提供開發和推廣納米技術所需的資源。這些機構以研究為重點,在一系列公共和私人資金來源的資助下,納米機器人技術利用納米技術開發出寬度遠...
在世界各地,幾乎每一個工業化國家都有一個納米技術研究所。這些機構的主要目標是提供開發和推廣納米技術所需的資源。這些機構以研究為重點,在一系列公共和私人資金來源的資助下,納米機器人技術利用納米技術開發出寬度遠小于人類頭發的微型機器人。納米技術學院有三種工作人員:教學人員、輔助人員和研究人員。教學角色因機構而異,其中一些人形成密切聯系當地大學或學院。作為獲得共享資源的交換,一些課程由杰出的研究人員教授給研究生級納米技術項目的學生。這種互惠安排對兩個機構都有好處,從財務和組織的角度來看。納米技術研究所的研究人員必須能夠準確、詳細地記錄他們的實驗。支持人員通常是行政人員,負責設施的管理、會計、人力資源和相關服務。實驗室助理,管理人員和協調員也被視為支持人員,盡管他們與研究人員密切合作。在納米技術研究所,管理人員可獲得的資金水平通常相當低。因此,許多管理人員扮演著多重角色。研究人員是納米技術研究所。大多數研究所都有一個招聘流程,以吸引頂尖的研究人員進入他們的研究所。除了招聘活動外,還張貼職位,鼓勵合格的申請人申請。納米技術是一個非常專業的領域,因此,全球范圍內的潛在研究人員相對較少。要成為納米技術研究所的研究人員,至少需要博士學位副研究員和助理研究員可以是博士生,他們已經完成了納米技術的碩士學位。學術資格和發表的有關納米技術發展的文章、研討會和白皮書的清單一起進行評估。每年,納米技術研究所將舉辦一系列講座、研討會和會議。舉辦這些活動是為了鼓勵研究人員之間的對話,提高研究所在國際上的知名度,并加強納米技術研究所的網絡。會議還為供應商和服務公司提供機會,與納米技術界成員就其新產品、開發重要的商業聯系,以及銷售設備。預計在未來五到十年內,隨著技術從理論應用向商業應用的轉變,納米技術研究所的增長將超過平均水平。圍繞納米技術的處置、自然資源的利用,以及在國際社會內分享知識。為特定研究項目提供資金的政府機構希望對工作成果擁有唯一所有權。但是,由于研究團體規模較小,而且這類工作具有協作性質,轉讓獨家所有權可能會變得相當復雜
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發表于 2020-08-08 21:38
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- 分類:科學教育