每個人對職場中“最佳”工作的定義取決于他或她在職業生涯中最看重的是什么,而辦公室管理工作也不例外。選擇最佳的辦公室管理職業需要找到一份能滿足你在工作中所需的大部分的工作,無論是高薪、健康福利,靈活的工作時間...
每個人對職場中“最佳”工作的定義取決于他或她在職業生涯中最看重的是什么,而辦公室管理工作也不例外。選擇最佳的辦公室管理職業需要找到一份能滿足你在工作中所需的大部分的工作,無論是高薪、健康福利,靈活的工作時間,成長的機會,或者兩者的結合。當你看一份工作清單時,一定要檢查一下是否包括遠程辦公的選擇,或者所有的工作都是在現場完成的。對大多數人來說,一份舒適的薪水在他們所看重的工作品質中名列前茅。與其他職業相比,辦公室管理職業通常不被認為是勞動力中收入最高的工作之一。但是,具有高度責任感并且是高薪公司或政府部門一部分的辦公室管理職業通常會比其他辦公室管理職業提供更高的薪水和更好的福利。例如,聯邦政府或州政府內的辦公室管理工作通常會獲得更高的薪水和更好的福利提供比私營部門的辦公室行政工作更好的福利。而且,大的和有信譽的公司通常比小型或非營利組織支付更高的工資和福利。行政助理可能負責接待客戶。除了工資和福利,尤其是父母,在職業生涯中經常看重彈性工作時間,這可能意味著有機會自己設定時間,在家工作,或者在家庭需要時偶爾離開辦公室。對于有這些優先權的人來說,最好的辦公室管理職業是遠程辦公或遠程工作例如,一個涉及大量文書工作的行政職位可以與前臺接待員或客戶服務代表職位相比較。此外,行政助理等職位需要與組織的一個關鍵決策者密切合作,這一職位的價值更大可能會根據行政人員的判斷提供靈活的工作時間。辦公室管理員可能負責安排高管會議。對于那些對辦公室管理職業感興趣的人來說,他們有空間在工作中學習和掌握新技能,員工少的初創公司是最適合申請的地方。在初創公司中,行政職位通常需要一個多面手,能夠處理一般管理職位描述之外的非行政職責。作為初創公司的管理者,逐漸承擔更多的責任并學習在這份工作中,他或她可以將這些技能應用于公司內部的晉升,或將這些技能帶到公司外部的另一個職位上。想從事辦公室管理工作的人可能需要花費大量的時間在公司的各個級別上升級
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發表于 2020-08-08 21:48
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- 分類:科學教育