需求計劃員的工作有哪些不同類型(Different Types of Demand Planner Jobs)？

需求計劃是供應鏈管理的一個重要方面。大多數從事商品生產和銷售的公司，無論是批發還是零售，都有需求計劃員的工作。不同的公司根據他們所處理的產品有不同的需求，因此，需求計劃員的工作類型會千差萬別，但這些工作分為三個...

需求計劃是供應鏈管理的一個重要方面。大多數從事商品生產和銷售的公司，無論是批發還是零售，都有需求計劃員的工作。不同的公司根據他們所處理的產品有不同的需求，因此，需求計劃員的工作類型會千差萬別，但這些工作分為三個基本類別：只涉及預測的職位，同時涉及預測和庫存管理的職位，以及涉及預測、庫存管理和一系列其他職責的職位

需求計劃員負責管理當前和未來的庫存。基本上，預測意味著使用公司供應鏈數據的統計分析預測某一特定產品的需求量以及該產品何時交付。這可能是一個非常復雜和耗時的過程，取決于各種因素：包括銷售的產品數量；期望產品的企業、零售商或最終用戶的數量；準確的預測能力可以避免由于產品積壓或短缺而造成的損失，從而對公司的財務產生巨大的影響，因此，一些需求計劃員的工作只關注供應鏈管理的預測方面

帶有條形碼掃描儀的自動化系統可使需求計劃員快速準確地清點物料和供應品。其他類型的demand planner工作同時需要預測和庫存控制。除了預測所需產品的數量外，需求計劃員還將負責管理當前和未來的庫存。這可能涉及存儲、運輸和過剩庫存的管理。通常，這是一個實際操作的職位，涉及一定程度的倉庫監督和管理除了預測和庫存控制，許多類型的需求計劃員工作是多方面的，包括其他相關的職責，需求計劃員可能負責運價談判或產品和產品組件的實際采購。如果公司的需求計劃是由團隊而不是個人完成的，這項工作還可能需要團隊管理和行政管理。這些多方面工作所需的具體職責因公司而異。此外，許多較大的公司都有不同層次的需求規劃，包括監管、管理和董事職位，所有這些都可能承擔一系列不同的職責和責任，不管一個人獲得什么樣的需求計劃員工作，通常都需要一定的技能例如，所有類型的需求計劃職位都需要很強的分析能力、對供應鏈流程的深刻理解以及對數據的理解能力。良好的組織和溝通能力幾乎總是必不可少的。與需求計劃相關的技術總是在不斷變化和改進，因此，無論獲得什么類型的需求計劃工作，一個人必須愿意適應并學習新的履行工作職能的方法。

需求規劃師試圖預測消費者的需求，以便公司能夠滿足這些需求。