服裝行業的工作可分為兩類:零售前和零售業。零售業前的工作包括設計、制造業和批發業的職位。零售業的工作包括銷售業的職位,零售開發和銷售。這些類型的工作存在于一個公司框架中,該框架中有支持服裝企業運營的普通行政...
服裝行業的工作可分為兩類:零售前和零售業。零售業前的工作包括設計、制造業和批發業的職位。零售業的工作包括銷售業的職位,零售開發和銷售。這些類型的工作存在于一個公司框架中,該框架中有支持服裝企業運營的普通行政職位。

時尚營銷在制定價格和促銷以滿足供求關系。消費者傾向于將整個服裝行業等同于從零售店購物獲得的經驗。服裝行業實際上更多比消費者經常接觸的銷售過程更廣泛。這一行業的工作相當多樣化,為各種教育水平、技能和興趣提供了機會。服裝行業的經營經常跨越國際邊界,所以在服裝進入零售市場之前,機遇就出現了制造業創造了包括機器操作和質量控制在內的服裝業工作崗位服裝設計是零售前過程的一部分,帶動了許多服裝行業的工作。一些類型的服裝設計被賦予了自己的行業標簽,即時尚~時裝行業是整個服裝行業的一部分,但可以有自己的就業結構。無論一個人是在哪一個行業找工作,所提供的職位類型都取決于藝術設計人才。管理層、助理和助理級別也有支持職位

手套是冬季服裝的一部分。制造業創造了服裝行業的就業機會,包括制版、縫紉、機器操作和質量控制。許多服裝制造商將裝配車間設在第三世界國家,以利用廉價勞動力。雖然生產線的位置通常不為普通人所用,所有支持離岸制造業務的行政職位都將提供。批發級服裝行業的工作包括向零售連鎖店銷售服裝系列。該領域的工作包括銷售和行政職位開發公司產品的市場,包括買賣代理。公司也可以將此過程外包給第三方專家,因此,他們的工作機會類似于在服裝制造商之外工作的機會。一旦商品進入零售環境,服裝行業的工作就會轉向關注顧客,而不是生產過程這個零售階段的工作包括消費者熟悉的各種職位,從銷售助理到零售店總經理,有些公司職位支持零售業務。這些職位涉及影響整個零售業務的業務流程,例如產品選擇,營銷和商品營銷。

服裝行業的零售前職位包括提出產品營銷的方法。