經驗通常在決定數據架構師的薪水方面起著重要作用。與大多數職業一樣,數據架構師也有幾個工作級別這不僅決定了數據架構師必須做什么和需要什么知識,而且還決定了數據架構師的薪水。例如,雖然初級數據架構師可能要做很多工作,他或她很少能成為一名中級或高級數據架構師。通常可以通過積累經驗、要求晉升或展示足夠的知識來提升級別,以適應下一個級別與level類似,數據架構師的年資通常也會決定其薪水,如果有兩個入門級的數據架構師,而其中一個有更多的經驗,他通常會賺更多的錢這通常是因為雇主會在數據架構師的工作足夠的情況下每年給他們加薪,盡管其他公司也會提供更多的錢來吸引數據架構師數據架構師的工資具有很大的決定力。例如,如果一家公司的經理不了解數據架構師的重要性,那么可能會導致較低的薪酬。計算機或數據行業的公司,以及迫切需要這些員工的公司,往往會比需要處理較少數據的公司支付更高的薪酬很少有公司愿意雇傭數據架構師,除非他擁有計算機科學或類似領域的學位。對數據架構師的最低要求通常是學士學位,但擁有碩士學位的人可能會得到更高的報酬,這是因為擁有碩士學位的數據架構師通常被認為更有資格、更有知識、更值得額外花錢。
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