組織者系統工作嗎(Organizer Systems Work)？
組織者系統的工作原理是為材料的放置提供一個結構和規則。這些系統基于人類心理學和對人類如何處理信息的基本理解。一個成功的組織者系統創造了一種可持續的材料存儲和檢索方法 人腦吸收所有五種感官的輸入，必須能夠...
組織者系統的工作原理是為材料的放置提供一個結構和規則。這些系統基于人類心理學和對人類如何處理信息的基本理解。一個成功的組織者系統創造了一種可持續的材料存儲和檢索方法
人腦吸收所有五種感官的輸入，必須能夠同時組織、存儲和快速檢索多條信息有三種類型的組織者系統可用：視覺、聽覺和觸覺。這些系統都基于相同的前提，并且是為特定類型的輸入偏好而設計的。組織者系統背后的核心前提是利用大腦對組織的自然偏好人腦從五種感官中吸收信息，必須有一種同時組織、存儲和快速檢索多個信息的方法。最有效的組織系統是直觀、自然的，組織系統的使用過程對主要用戶來說應該是愉快的。具有強烈視覺組織偏好的人通常是視覺學習者。他們通過觀察新信息和對視覺結構有一個自然的感覺。一個使用顏色的組織系統，有很強的視覺表現力，最適合這種類型的人為視覺化的人創建一個簡單的梳妝臺管理系統，在每個抽屜上安裝不同顏色的抽屜把手。將每個抽屜的內部漆成與把手相同的顏色。將每個抽屜用于特定類型的物品。他們會發現這個系統令人愉快，值得使用，而且易于記憶聽覺學習型的人更喜歡聲音，通過傾聽學習效果最好。他們能夠快速吸收和重復這種方式提供的信息。基于聲音的組織系統對他們最有效。記住聲音可以是任何東西；它不一定是物品的實際名稱。一個成功的聽覺組織系統的例子是，為每個物品使用一個基本的音符。一個簡單的裝置可以連接到每個抽屜上，為每個抽屜發出一個音符或一個鐘聲打開抽屜的時間。音量可能很低，因為聽覺的人有很好的聽覺，他們會很快地將每個音符與抽屜和抽屜里的物品聯系起來。紡織者注重的是手感和觸感材料。他們在實踐中學習得最好，無法抗拒觸摸新物品。要為紡織工人創建一個組織系統，在每個抽屜上安裝不同類型的把手。找到有趣的形狀和樣式，每一個都有獨特的感覺或質地。他們會將每個抽屜與不同的物品聯系起來，并能快速使用這個系統。
人腦吸收所有五種感官的輸入，必須能夠同時組織、存儲和快速檢索多條信息有三種類型的組織者系統可用：視覺、聽覺和觸覺。這些系統都基于相同的前提，并且是為特定類型的輸入偏好而設計的。組織者系統背后的核心前提是利用大腦對組織的自然偏好人腦從五種感官中吸收信息，必須有一種同時組織、存儲和快速檢索多個信息的方法。最有效的組織系統是直觀、自然的，組織系統的使用過程對主要用戶來說應該是愉快的。具有強烈視覺組織偏好的人通常是視覺學習者。他們通過觀察新信息和對視覺結構有一個自然的感覺。一個使用顏色的組織系統，有很強的視覺表現力，最適合這種類型的人為視覺化的人創建一個簡單的梳妝臺管理系統，在每個抽屜上安裝不同顏色的抽屜把手。將每個抽屜的內部漆成與把手相同的顏色。將每個抽屜用于特定類型的物品。他們會發現這個系統令人愉快，值得使用，而且易于記憶聽覺學習型的人更喜歡聲音，通過傾聽學習效果最好。他們能夠快速吸收和重復這種方式提供的信息。基于聲音的組織系統對他們最有效。記住聲音可以是任何東西；它不一定是物品的實際名稱。一個成功的聽覺組織系統的例子是，為每個物品使用一個基本的音符。一個簡單的裝置可以連接到每個抽屜上，為每個抽屜發出一個音符或一個鐘聲打開抽屜的時間。音量可能很低，因為聽覺的人有很好的聽覺，他們會很快地將每個音符與抽屜和抽屜里的物品聯系起來。紡織者注重的是手感和觸感材料。他們在實踐中學習得最好，無法抗拒觸摸新物品。要為紡織工人創建一個組織系統，在每個抽屜上安裝不同類型的把手。找到有趣的形狀和樣式，每一個都有獨特的感覺或質地。他們會將每個抽屜與不同的物品聯系起來，并能快速使用這個系統。
- 發表于 2020-08-26 16:18
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- 分類：社會民生
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