人口減少,工作機會增加。
這個假設是建立在工作機會保持不變,人口減少的前提下。但是事實上,工作計劃的多少,往往與人口的多少是成某種正比例關系的。因為社會總人口增,所以社會的需求也會隨著增加,相應的隨著社會需求的增加,工作機會也會隨之增加。所以,當人口數量下降的時候,工作機會在某些社會也會隨之下降。
當人口減少時,如果社會處于第一產業階段,由于此時社會的生產力水平較為低下,所以其機械化水平較低。因為機械化水平較低,人們在進行農業生產的時候,多是依靠人力的。由于人口減少,勞動力也會減少,隨著而來的就是農業的減產。由于社會處于第一產業階段,整個國家對農業生產的依賴度較高,此時人口降低,不僅不會讓工作機會增多,相反還會使得現有的工作機會處于極速萎縮狀態。
如果社會處于第二產業階段的初期,此時社會需要大量的勞動力從事勞動密集型的工作。社會的總產值的主要貢獻來自于人口紅利。如果人口減少,則很多產業無法形成相應的規模,那么企業家自然也就會減少相應的投入,那么工作機會也會隨著人口的減少而減少。
如果社會處于第三產業階段,此時雖然社會高度的發達,農業和工業實現了自動化,機械化。正常來說,此時人口的減少,會讓工作機會在一定程度上增加。但是,由于社會此時生產了大量的物資,此時如果國外沒有大量的需求,那么相應的物資就需要國內需求進行填補。但是國內的需求往往由于人口的多少有很大的關系,一般來說在同等條件下,人口多必然要比人口少的需求要高。此時,如果人口減少,則國內需求就會受到極大影響。由于國內社會需求的減少,則相應的產業規模自然也會減少,那么最終的結果就是工作機會的減少。
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