什么是年終獎年終獎與13薪的區別

又到年關了，又是發年終獎的時候了，那么你知道年終獎與13薪的區別是什么嗎？我們來看下。

操作方式

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起首，我們來看下什么是年關獎，年關獎是按照公司，企業一年的經營環境，為了激勵員工而發的獎勵。
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年關獎按昔時的營利環境來心猿意馬獎金，每年的獎金并不會固心猿意馬的。營利好的，員工在昔時就可以收到更多的年關獎，營利欠好的，就會收到少一點的年關獎，甚至沒豐年終獎也是可能的。
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而13薪根基上是固心猿意馬的，就是多發一個月的薪酬，也就是年末雙薪。就是以你本身的工資來算的，根基不會有浮動的部門。
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小我認為，年關獎更能激勵人，年關獎按績效來查核的，小我績效越高，發送的年關獎越多，如許就越能激勵到人能越盡力工作，盡力把工作做好。
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而13薪良多公司都有這個軌制了，當然也是不錯的獎勵，但相對來說，激勵當作分比擬年關獎來說，不高。
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