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    關注丨2020年全國高企申報時間表 南京市有哪些公司代辦高新技術企業認定比較

    2020年全國高新企業申報時間表 2020年高新技術企業認定工作開始了!你準備好了嗎??你屬于哪個省區呢?看看下面有沒有你的地區吧!2020年高新技術企業認定已開始省、自治區、直...

    關注丨2020年全國高企申報時間表

    我們精選了一下網友答案:

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    2020年全國高新企業申報時間表

      2020年高新技術企業認定工作開始了!你準備好了嗎??你屬于哪個省區呢?看看下面有沒有你的地區吧!2020年高新技術企業認定已開始省、自治區、直轄市名單:

      吉林省,天津市,安徽省,上海市,重慶市,云南省,海南省,西藏自治區,江西省,內蒙古自治區,新疆維吾爾自治區,四川省,黑龍江省,北京市,山西省,江蘇省,福建省,廣東省。



      準確的2020年全國高企申報時間已經為你準備好了,那么2020年全國各省市高企申報即將開始,你準備好了嗎?

      那么2020年申報高企,需要做哪些準備?還是分批進行申報;

      申請國家高新技術企業又需要什么條件呢?

      現在讓我們智客小編詳細的整理一下:

      申請國家高新技術企業需要的條件

      一)企業申請認定時須注冊成立一年以上

      (二)企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權

      (三)對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍

      (四)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%

      (五)企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

      1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%

      2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%

      3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%

      其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%

      (六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%

      (七)企業創新能力評價應達到相應要求

      (八)企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為

      高新技術企業認定的評分標準

      企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表:



    以上內容皆由智客知識產權小編為大家整理的關于2020年高新認證申報時間表的內容介紹,2020年高新申報時間也是差不多的,具體各省市的時間,請咨詢我們的在線顧問進行了解。

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    南京市有哪些公司代辦高新技術企業認定比較好?

    我們精選了一下網友答案:

    北京智源同創全國辦理高新申請,雙軟認證,軟著申請等

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    南京高新企業及人才政策匯總,趕快收藏吧!

    我們精選了一下網友答案:

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    01

    高新技術企業認定獎勵政策

    一、2018年高新技術企業相關資金獎勵共84萬元(進入市培育庫20萬元、進入省培育庫14萬元、通過高新技術企業認定50萬元),現已兌現完畢。2019年在延續2018年資金獎勵的基礎上,省培育入庫獎勵進一步提檔升級,總額預計達110萬元。(出自2018年南京市委1號文)


    二、高新技術企業減按15%的稅率征收企業所得稅。(出自企業所得稅法)


    三、對進入省高新技術企業培育庫的科技型中小企業,在享受研發費用75%加計扣除基礎上,按市稅務部門認定的企業上一年度研發費用的10%給予一次性獎勵。(出自2019年南京市委1號文)


    四、軟件谷對研發投入比例達到10%的高新技術企業,給予最高20萬元的研發費用獎勵。(出自區谷57號文)


    五、企業所得稅納稅彌補期限由5年延長至10年。(出自財稅〔2018〕76號文)


    六、高新技術企業中的技術團隊領軍人才、管理團隊核心成員,全職在崗滿3年,且上一年度薪資收入(含計入薪資的科技成果轉化收入、股權激勵變現收入等)超過50萬元。每家企業每年最高獎勵6人(技術團隊領軍人才不少于2/3)。(出自南京市委1號文配套文件)


    七、高新技術企業中新引進人才年薪收入超過50萬元的,按實際支付人才應納稅收入30%的標準,給予用人單位連續三年的引才獎補,每家企業每年最高獎補100萬元,主要用于對所引人才的績效獎勵和項目支持。(出自南京市委1號文配套文件)



    02

    高新技術企業認定申請條件

     

    一、2018年8月30日前注冊成立的企業。  

    二、2016、2017、2018年度研發費用總額(實際年限不足三年的按實際經營年限)÷同期銷售收入總額≥5%。

    三、2018年高新技術產品(服務)收入÷同期總收入≥60%。

    四、創新能力評價綜合得分≥71分(滿分100分):

    1.知識產權與科技成果轉化能力(≤60分)

    (注:軟件著作權等知識產權滿足15項以上即可大體獲得此項分數。)

    2.財務方面(≤20分)

     (注:實際年限不足三年的按實際經營年限計算。此項分數即使得分為0,也有較大機會申報成功。)

    3.研究開發組織管理水平(≤20分)

    (注:做好企業研究組織開發相關文字材料的組織工作即可大體獲得此項分數。)


    五、受理時間及聯系方式

    軟件谷將分三批次受理高新技術企業認定申請材料,截止時間為 5月20日、6月17日、7月22日。

     

    03

    創業類人才計劃

    科技產業高層次人才經濟貢獻獎勵

    1. 新引進人才年薪收入超過50萬元的,按實際支付人才應納稅收入的30%給予用人單位連續三年的引才獎補,每家企業每年最高獎補100萬元。

    2. 企業引進的科技產業高層次人才對本市經濟貢獻進行獎勵。

    3. 對于天使投資人,按照其對初創科技型企業投資額的14%進行獎補。


    “省333”高層次人才培養工程

    1. 對列入第一、第二層次的培養對象,擇優給予20-200萬元的科研項目資助;每人每月分別發放補助1萬元、3000元。

    2. 對列入第三層次的培養對象,擇優給予3-20萬元的科研項目資助;每人每年發放補助6000元。

    3. 組織高級訪問學者進修,進修時間為半年,資助金額為3-7萬元。


    南京市中青年拔尖人才

    1. 對培養對象主持的國家級、省級重大項目和課題,擇優給予最高不超過50萬元的配套資助。

    2. 培養期內對區級評定的優秀人才每人每年5000元津貼;對市級評定的拔尖人才,再給予每人每年5000元津貼。

    3. 享受每月最高2400元的安居補貼。


    省雙創計劃

    1. 創新人才。

    (1)三年內省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元、50萬元的創新創業資金資助。

    (2)給予最高170萬元購房補貼或6000元/月租賃補貼。

    2. 雙創博士。兩年內給予總共15萬元的創新創業資金資助。

    3. 雙創人才團隊。

    (1)三年內給予總共300萬元-800萬元的人才經費資助。

    (2)給予500萬元的項目資助。

    (3)給予最高170萬元購房補貼或6000元/月租賃補貼。


    創業南京高層次人才計劃

    1.入選區、市計劃,分別給予50——150萬元創業扶持

    2.提供100平方米左右的創業場所和100平方米左右的人才公寓,三年內免收租金,或給予租金補貼。

    3.根據企業繳納的增值稅和企業所得稅三年內給予獎勵

    4.對于銷售收入達500、1000萬元的人才企業一次性獎勵10、20萬元。

    5.對于引入社會風投參與的人才企業,給予不超過50萬元的融資獎勵。

    6.對于人才企業成功申報相應企業資質、給予3000元—10萬元的獎勵

    7.對于有產學研合作的人才企業給予5萬元獎勵

    8.可獲得科技銀行50萬元基準利率的人才貸。


    創新型企業家計劃

    1. 享受五年貸款貼息,總金額不超過3000萬元。

    2. 入選國家創新人才推進計劃,給予50萬元獎勵。

    3. 被認定國家、省級研發機構的,分別給予100萬元、50萬元配套支持。

    4. 作為核心團隊成員,引進博士或正高職稱人才,給與每人5萬元企業補貼,補貼總額不超過10萬元。

    5. 三年培育期內,參照高新技術企業政策予以支持。

    6. 給予最高170萬元購房補貼或6000元/月租賃補貼。


    國家千人計劃

    1. 給予國家級100萬元的項目資助。

    2. 給予市級500萬元項目資助。

    3. 在寧購房可享受200萬元的購房補貼。


    “345”海外人才團隊

    1. 對于引進的急需緊缺外國專家給予用人單位最長3年,每年每人最高60萬元的引才補貼。

    2. 對于引進海外高端創新團隊的用人單位,給予500萬元項目資助。

    3. 對掛牌成立的海外專家工作室擇優給予30萬元的啟動經費。

    4. 對柔性引進的外國人才,據實給予每人每年最高10萬元、用人單位最長3年每年最高30萬元的柔性引才經費。


    科技型頂尖專家計劃

    1. 給予500萬元或1000萬元項目資助。

    2. 全球頂尖人才領銜的高端創業創新團隊或項目實行“一事一議” “特事特辦”。

    3. 入選省頂尖人才頂級支持計劃的,可給予最高1億元配套資助。

    4. A類人才在寧購房可享受300萬的購房補貼;

    5. B類人才在寧購房可享受200萬的購房補貼。


    創新型企業家計劃

    1. 享受五年貸款貼息,總金額不超過3000萬元。

    2. 入選國家創新人才推進計劃,給予50萬元獎勵。

    3. 被認定國家、省級企業研發機構的。分別給予100萬元、50萬元配套支持。

    4. 作為核心團隊成員引進博士或正高職稱人才,給予每人5萬元企業補貼,補貼總額不超過10萬元。

    5. 三年培育期間內,參照高新技術企業政策予以支持。

    給予最高170萬元購房補貼或6000元/月租賃補貼。



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